武汉科技大学调研报告.docVIP

武汉科技大学院校及就业情况调研报告 调查目的 竞争“和众杯”比赛的初赛： 了解学校的人数分布、院校设置、就业情况，对学校有一个比较深入的了解： 剖析目前的就业形势，对自己的就业进行反思： 调查时间 2012年四月十三日至2012年四月十六日 调查方式 主要通过网络调查： 询问相关老师： 调查内容 武汉科技大学学校人数、院校设置及专业分布、目前就业状况： 调查结果 1、 人数 ： 现有本科生、硕士研究生、博士研究生、博士后等多层次的人才培养体系，母球按共有全日制在校学生3万余人。现有教职工2624人（另有直属附属医院职工1048人），师资力量中具有博士和硕士的比例为82.38%，教授、副教授比例为50.87%。其中，中国工程院双聘院士5人，湖北省“楚天学者”特聘教授、讲座教授27人，国家及湖北省新 世纪百千万人才17人，省部级有突出贡献中青年专家19人 ，全国高等学校教学名师1人，全国优秀教师4人，全国模范教师1人，全国优秀留学回国人员1人，湖北省教学名师2人，宝钢教育基金优秀教师26人，享受国务院和湖北省人民政府特殊津贴61人。 2、院校设置及专业分布： 学校学科优势突出、特色鲜明，现设置 有15个举办本科教育的学院（不含独立学院），56个本科专业；在2009年教育部学位与研究生教育发展中心发布的全国高校学科排名中，有两个一级学科再次跻身全国高校前十名，还有12个一级学科进入前五十名。学校是博士学位授权单位，设有5个博士后科研流动站、23个博士学位点、96个硕士学位点、17个工程硕士授权领域、4个专业学位授予点、一个国家重点培养学科、27个省部级重点学科。 专业设置： :::: 马克思主义教研部:::: :::: 材料与冶金学院:::: 　　 金属材料工程系；⒉ 金属材料工程系；⒊ 冶金工程系； 材料成型及控制工程系 :::: 城市建设学院:::: 　　 工程系；⒉ 建筑环境与设备系；⒊ 建筑学系 :::: 管理学院:::: 　　 学与工程系； 2.工商管理系；3. 市场营销系；4. 会计系；5. 信息管理系 ::: 化学工程与技术学院:::: 　　 1.化学工程系：2、基础化学部： :::: 机械自动化学院:::: 　　 ⒈ 机械工程系；⒉ 机械电子系；⒊ 车辆工程系；⒋工业工程系 :::: 计算机科学与技术学院:::: 1、计算机学与技术系；⒉ 软件工程系；⒊ 计算中心 :::: 理学院:::: ⒈ 信息与计算科学系；⒉ 应用物理系；⒊工程力学系；⒋实验中心 :::: 临床学院、附属医院:::: :::: 外国语学院:::: ⒈ 外语系；⒉ 大学英语部；⒊ 研究生公共外语部；⒋ 电化教学中心 :::: 汽车与交通工程学院:::: 　 ::: 文法与经济学院:::: 1、法律系；⒉ 国际经济与贸易系；⒊ 公共管理系；⒋ 政治理论课部；⒌ 德育课部 :: 信息科学与工程学院:::: 　1、自动化系；⒉ 电工电子基础部；⒊ 电子信息工程系 :::: 艺术与设计学院:::: 　1、 工业设计系；⒉ 美术系；⒊ 建筑与艺术设计系 :::: 医学院:::: 1、 基础医学部；⒉ 预防医学系；⒊ 护理学系；⒋ 药学系 :::: 资源与环境工程学院:::: 　1、矿物加工与矿物材料系；⒉资源工程系；⒊ 安全与环境工程系 :::: 国际学院:::: 1.中新项目;2.中德项目;3.中澳项目;4.留学服务中心 :::: 体育课部:::: 3、就业情况： 百余年来，学校秉承“厚德博学、崇实去浮”的优良传统 ，已经为社会和国家培养了13万余人，他们已成为国家经济、政治、科技、文化、卫生等领域里的骨干和栋梁，一大批杰出校友成为工程院院士、各类科技专家与学者、中央委员、省市党政领导、国家特大型钢铁的董事长或总经理等，学校被誉为“冶金高层次人才的摇篮”。学校毕业生面向全国就业，实行学校推荐、毕业生与用人单位的双向选择的就业模式。学校与全国大部分地区人事局建立了人才战略伙伴合作关系，与长三角、珠三角、沿海一带及部分经济发达的内地城市的用人单位建立了就业实践联盟关系，上海宝钢、深圳富士康、武钢集团等400多家企事业单位一直坚持到我校举行专场招聘会或参加我校举行的综合双选会。学校近五年平均就业率超过92%，位居湖北省高校前列。学校2009年被评为“全国普通高校毕业生就业先进集体“，并被湖北省教育厅确定为首批就业信息化建设试点院校。 需求情况 用人单位需求强劲，供求比达到1：2.0以上，多数专业达到1：3.5以上，部分专业甚至达到了1：5.0。　2、就业状况： 多用人单位十分