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2013年服务外包专项资金申报工作说明 一、目的、依据和申报范围 二、申报资格 三、支持方式和标准 四、申报材料 五、材料装订 六、材料提交时间 七、区县提交材料目录 八、注意事项 一、目的、依据和申报范围 1、目的：推进服务外包发展 2、依据：财政部 商务部《关于做好2013年度承接国际服务外包业务发展资金管理工作的通知》（财企[2013]52号) 3、范围:对2012年7月1日——2013年3月31日期间新进人员、培训人员和资质认证的资助资金 二、申报资格—外包企业 （一）服务外包企业必须具备下列条件： 1.在中国境内注册、具有企业法人资格、依法备案登记的对外贸易经营者，且如实填报《服务外包统计报表制度》中规定报表； 2.近两年在进出口业务管理、财务管理、税收管理、外汇管理、海关管理等方面无违法行为； 3.已与服务外包发包商签订中长期提供服务外包业务合同，企业2012年提供服务外包业务额不低于50万美元，其中向境外最终客户提供服务外包业务额占50%以上；或者业务总额不低于500万美元，离岸业务占35%以上； 4.具有服务外包承接能力及服务外包市场开拓和项目管理人员，大学（含大专）毕业及以上学历员工总数70%以上。 二、申报资格—培训机构 （二）服务外包培训机构必须具备下列条件： 1.具有服务外包人才培训的从业资格； 2.具有符合条件的场地、设施、专业教材和师资力量； 3.具有为服务外包企业提供定制培训的经验； 4.具有健全的财务制度和合格的财务管理人员； 5.所申报的培训项目原则上为非盈利培训； 6.上年度培训机构无虚报、瞒报等违规行为。 7.要求已经在市商务委进行备案登记。 三、支持方式和标准 （一）人才录用：服务外包企业每新录用1名大学（含大专）以上学历员工从事服务外包工作并签订1年（含1年，下同）以上《劳动合同》的，给予企业每人不超过4500元的定额培训支持（定向用于上述人员的培训）。 对被录用人员提前解除合同，并在原合同规定的一年期内，与其他服务外包企业或原企业签订新的《劳动合同》的不再予以资金支持。 （二）人才培训：服务外包培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包业务专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年以上《劳动合同》的，给予培训机构每人不超过500元的定额培训支持。 三、支持方式和标准 (三)认证取得： 对服务外包企业取得的开发能力成熟度模型集成（CMMI）、开发能力成熟度模型（CMM）、人力资源成熟度模型（PCMM）、信息安全管理ISO27001/BS7799)、 IT服务管理(ISO20000)、服务提供商环境安全性 (SAS70)、国际实验动物评估和认可委员会认证（AAALAC）、优良实验室规范（GLP）、信息技术基础架构库认证ITIL）、客户服务中心认证（COPC）、环球同业银行金融电讯协会认证（SWIFT） 、质量管理体系要求（ISO9001）、业务持续性管理标准（BS25999）等相关认证及认证的系列维护、升级给予支持，每个企业每年最多可申报3个认证项目，每个项目不超过50万元的资金支持。 四、申报材料 （一）外包企业提交材料清单(14项) 1、企业基本材料（7项） 1）《服务外包专项资金补助申请报告》，包括企业基本信息及相关情况，及服务外包企业和培训机构专项资金申请表（表1） ； 2）营业执照复印件、地税、国税登记证复印件； 3）组织机构代码复印件； 4）经会计师事务所审计的2012年度财务会计报告，内容中要求包含服务外包业务金额、离岸外包业务金额及比例，或将此项内容放入专项审计报告中； 5）包含服务外包业务培训内容、认证内容的审计报告，或专门针对服务外包业务培训内容、认证内容的审计报告（建议包含内容附后）； 6）2012年度相关合同、收汇凭证汇总表（表2）和收汇凭证复印件（注：IT企业提供商务部出口合同登记证书，其他企业提供原始合同；收汇凭证可以是外汇核销单或者银行收汇通知单，以人民币进行跨境结算的，须提交相关业务凭证复印件。本单内容请各企业单独装订，提前提交； 7）银行开户帐号三排章（请不要装订，由区县收集以备核对）； 四、申请材料 （一）外包企业提交材料清单(14项) 2、人才录用培训申请材料 8）企业为新录用人员在申报期间所缴纳的社会保险证明复印件，要求包含单位、人员姓名、身份证号、起始日期、缴纳金额等信息，可以是“个人社会保险登记核定表”（网上可下载）或 “上海市城镇社会保险在职转入汇总核定表” ； 9）服务外包企业录用人员汇总表（网上录入信息后自动生成，按姓名拼音排序，打印，每个申报人员会出现顺序号）； 10）服务外包人才培训资金补助申请表（网上录入信息完整后可保存，打印后经本人签字