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员工交接表
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离职交接表离职交接表
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姓名 部门 岗位
入司时间 申请日期 联系方式
下列交接内容须在本部门留有交接清单下列交接内容须在本部门留有交接清单 离职后一周内的周五16:00前领取解除劳动关系证明
下列交接内容须在本部门留有交接清单下列交接内容须在本部门留有交接清单
A.A.工作内容工作内容:: 对照岗位说明书逐项交接 E.E.离职申请原由离职申请原由::
AA..工作内容工作内容:: EE..离职申请原由离职申请原由::
B.B.需跟进的项目需跟进的项目 (合同(合同、政策、政策、相关制度、相关制度 ))
BB..需跟进的项目需跟进的项目 ((合同合同、、政策政策、、相关制度相关制度))
1、关键业务点 2、注意事项
本本
本本
C.C.文件资料文件资料:: 1、电子文档 2、纸质文档 本人签字:
部部 CC..文件资料文件资料::
部部
门门
门门 D.D.现有资源现有资源 :: 1、客户情况 2、渠道、合作伙伴 3、在资源中心是否有看样、检测产品
DD..现有资源现有资源::
工工
工工 F.F.其他需要说明的事项其他需要说明的事项 ::
FF..其他需要说明的事项其他需要说明的事项::
作作
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(含:NC系统接手情况)
交交
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接接
接接
部部
部部 工作交出人签字: 年 月 日 工作接手人签字及邮箱邮箱: 年
邮箱邮箱
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分分
部门商务签字: 部门经理签字:
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访谈记录 有 无 解除/终止劳动合同通知书 已送达
人力资源部客户经理签字: 年
以上部分相关负责人签字后方可办理以下部分以上部分相关负责人签字后方可办理以下部分
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