第四督导组工作安排表.docVIP

第四督导组工作初步安排表 工作环节 大体时间 工作内容 备注 前期准备工作 7月15－17日 学习培训、深入领会精神，研究制订督导工作方案 7月18日 与相关单位联系，确定何时沟通活动准备情况和动员大会召开的时间，并建立联络机制 希望相关单位能在7月22至23日上交有关材料，28日之前召开动员会 7月22日 催收相关单位活动方案和主要领导在动员会上的讲话稿，审阅后提出意见 7月23日 与相关单位沟通活动准备情况和动员大会召开的时间，汇总后向办公室报告 7月24日 将督导组组长的讲话稿送至相关单位主要负责人审阅 学习教育、听取意见环节 时间待定 按日程安排参加相关单位动员大会，收回评议表 设意见箱 8月上旬 听取班子成员意见，适当听取其他领导的意见。整理两个谈话要点 其他领导的范围：机关为正副处长；其它单位为正处长 8月中旬 列席相关单位领导班子的学习讨论 8月18日 催收相关单位学习讨论情况、有关调研报告、征求意见汇总材料 8月下旬 将民主评议情况、党组织主要负责人谈话要点、干部群众意见建议等材料汇总报办公室。　 查摆问题、开展批评环节 9月上旬 催收相关单位专题民主生活会方案，审阅后提出意见和建议 9月上旬 在民主生活会前一周，向领导班子通报党风廉政建设情况 9月中旬 审阅领导班子和主要负责人的对照检查材料，提出意见建议；会同主要负责人审阅其他成员的对照检查材料，提出意见建议。 9月中、下旬 参加专题民主生活会，提醒相关单位抓紧形成民主生活会情况报告报督导组 9月下旬 与相关单位商定民主生活情况通报会的通报时间，参加人员范围、审阅通报材料，提出意见建议 9月下旬 派人参加民主生活情况通报会 整改落实、建章立制环节 10月上旬 催收相关单位的整改方案 10月上旬 审阅相关单位的整改方案，并提出建议 10月中旬至11月上旬 听取相关单位集中整治情况的汇报，提出进一步加强领导班子建设和严格教育管理干部的意见建议 11月上旬 推动加强制度建设，督促相关单位制订完善相关制度。 总结工作环节 11月上旬 催收、审阅相关单位的活动总结报告、党组织主要负责人在大会上的讲话材料，并提出意见、商定总结大会的召开时间。 11月中旬 准备督导组组长的大会讲话稿 11月中旬 召开总结大会，对领导班子进行评议，向相关单位反馈评议情况 11月下旬 撰写总结报告 工作分工 组长 杨马林：负责全组的全面工作，参加水生态所、陆管局有关会议。 副组长 高克勤：协助组长做好本组的工作，参加机关服务中心、监察局、审计局有关会议。 组员 余奇礼：负责对办公室、本组督导的相关单位的联络工作，起草各环节段情况汇总报告，整理被督导单位主要负责人和班子成员谈话的要点，整理督导组对各单位专题民主生活会的方案、各单位整改方案进行讨论后的意见和建议。参加直属党委、长江工会有关会议。 组员 樊启宏：保密员、材料收发保管员，负责收集督导组需要审阅的8种材料和需上报办公室的10项材料。参加离退局、驻京联络处有关会议。 重要工作集体研究，日常工作各自负责。