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广东大学生村官辞职续：月薪不足一千常需垫款 广东大学生村官辞职续：月薪不足一千常需垫款 2013年01月28日10:04 来源：中国青年报 手机看新闻 打印网摘纠错商城分享推荐 字号 　　广东3名村官压力太大辞职引发关注 　　大学生村官：为村民办实事究竟有多难 　　广东新近发生的3名村官集体请辞事件引起了大学生村官们的关注。此前报道显示，广东省肇庆市德庆县凤村镇乾相村的村委会主任、副主任、村文书3名村干部，因“当选后没能为村民办成什么实事”、“压力太大”而向镇党委、镇政府提出了辞职申请。 　　此事件经国内某主流网站转载发布，短短几个小时就吸引近500名网友在线评论。一些大学生村官也对此事表达了自己的看法，对他们而言，发生在乾相村的事儿，就像是发生在自己身边的事儿一样，有参照、可对比，“为村民办实事确有难度，但也并非办不成”。 　　“求助报告”石沉大海是常事儿 　　看到网上流传的乾相村向县水务局递交的《修复堤坝资助资金申请书》，山西省晋城市泽州县南岭乡曹河村村委会副主任、大学生村官闫海波浅浅地笑了笑，类似的申请书，在他短短不到三年的大学生村官任期内也写过不知多少份，大多数申请都逃不脱石沉大海的命运，“每个村子都想向上级要支持，上级经费一共就那么多，哪那么容易？得认清现实。” 　　闫海波介绍，南岭乡地处晋城南部的贫困山区，“没钱搞基建”几乎是附近所有村子面临的共同问题，“求助报告”石沉大海也是常有的事儿，“却也没见谁像广东这三个村干部那样，因为没钱给村里搞基建而辞职。总能有办法的。” 　　再谈工作压力，闫海波所在的曹河村村干部们眼下就有件棘手的活儿——年底考核，压力很大。“年初签了目标责任书，年底县、乡两级要下来一一考核。”他说，考核成绩如果不理想，将直接影响到财政转移支付下来的工作经费，村干部奖金也会受影响，“村干部一年工资才一万块，五六百元的奖金对他们来说也不少了。” 　　下村工作几年来，闫海波最大的感受是，村干部们并不像网上传说得那样“肥得漏油”，相反，他所接触到的村干部收入低、压力大。就拿曹河村去年刚刚修建的30立方米蓄水池来说，总共花了四五万元，其中两万余元由村干部们自掏腰包“先垫了”，另有约两万元来自农业局“一事一议”项目资金扶持。 　　“不到一千元的月薪，要垫钱的地方却不少。还不如外出打工的村民，一个月至少挣两三千元。”前不久，村里要收每人每年100元的养老保险费，很多在外打工的村民让村委会“先垫着”，“9月份垫下钱，第二年五六月份才能收回，有的甚至一年、两年都不一定能收回来。” 　　闫海波给村干部们算过一笔账，30年村干部做下来，可能会有“红旗村”、“先进村”这些没有实际经济奖励的荣誉，但收入绝对不体面，很多时候还得贴钱，“村干部子女的日子可能还没有在外打工村民的孩子过得好。” 　　与闫海波一样，大学生村官徐亮(化名)也对广东乾相村的现状表示理解，他告诉记者，自己村子与乾相村情况差不多，现在最盼望能与和一个比较“强势”的扶贫单位结对、和一个县里的“大干部”结对，“结对单位最好是县财政、交通、环保、林业、农业等有项目资金的单位，结对的领导最好是县长、县委书记。” 　　“结对”政策是徐亮所在地区，为了帮助贫困村发展出台的新举措，每个贫困村可以与县里一个局办和一名县领导结对，享受各种帮扶。 　　与“强势”部门和“大干部”结对效果显著。隔壁村与徐亮所在村经济条件差不多，对方与县委书记结对后，修了公路、改造了饮水设施、新建了猪场，“书记下来调研，带了一大帮局长，当面讲困难、现场办公、立即拍板，领导走后各个局长到了年底还要亲自过问这里的事儿办好了没有。” 　　手勤、腿勤、嘴勤，勤向领导汇报工作 　　乾相村村官请辞事件中，村官辞职原因中的另一条“村委会集体经济年收入仅三千多元”尤其受到网民的关注。很多网民认为经济收入如此之低、村民生活如此困难，上级领导理应优先扶持。但这样的“低收入”在一些“见过世面”的业内人士——大学生村官眼中，根本算不上“穷得不能过”。 　　湖南省湘乡市栗山镇西山村村党支部副书记曹杰2009年以大学生村官身份刚刚进村工作时，西山村的村集体年收入约2000元，比乾相村还少三分之一。但在去年，还是2000元的集体收入，西山村却在村口的重要位置修建了一条一公里长的公路，花了26万元。 　　“村里自筹了15万元，向各个部门要了11万元。”曹杰透露了向上要钱的“秘诀”——手勤、腿勤、嘴勤，还要勤向领导汇报工作。 　　为了修路，曹杰写了好几份针对不同部门的申请材料，往县里各部门跑了二三十趟，给各部门领导、工作人员说了不少好话。一个重要的原则是，不能每次去局办都盯着一件事儿跟领导“死磕”。 　　“每次去，都是跟领导打个招呼，聊聊天，谈谈近况、汇报下工作。”“厚脸皮”是曹杰的一大优点，多