- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业技能实训平台形成性考核(管理学基础)答案
职业技能实训平台形成性考核(管理学基础)答案
收入政策在社会经济中具有以下重要作用( ABCD )。
调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( ABC )。
扩张性的货币政策措施和作用有( ABCD )。
政府实施货币政策的主要措施包括( ADE )。
扩张性的财政政策措施有( ACE )。
对就业总量影响最大的宏观调控政策有( ACE )。
劳动力市场的制度结构要素有( BDE )。
政府支出包括( BD )。
对失业造成的影响,下列判断正确的有( ACD )。
常用的反映失业程度的指标有( BE )。
需求不足性失业具体表现形式为( CD )。
失业类型分为( ABCD )。
均衡国民收入等于( ABDE )。
福利的支付方式分为( BC )。
福利所具有的特征有( ABCD )。
关于货币工资计算公式正确的是( ABC )。
货币工资的影响因素有( ABE )。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( BC )。
劳动力市场均衡的意义有( ABC )。
在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是( ABCE )。
影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括( BCDE )。
企业促销策略包括( ABCDE )。
影响销售渠道选择的因素有( ABCDE )。
心理定价策略包括( ABCDE )。
折扣折让定价策略包括( ABCDE )。
下列属于产品改良的是( ACDE )。
下列属于成长期企业采取的营销策略的是( ABCDE )。
包装策略主要包括( ABCDE )。
影响产业购买者购买决定的主要因素有( BCDE )。
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位,它通常包括的人员有( ABCDE )。
产业市场与消费者市场具有相似性,但产业市场有一些显著的特点,包括( ABCDE )。
组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类型可分为( BCD )。
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( ABCE )。
按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为( ABCDE )。
影响消费者购买行为的主要因素有( ABCD )。
按照交换对象不同,可将市场分为( ABCDE )。
目标管理的特点主要包括( ABCDE )。
现代企业计划职能的作用包括( ABC )。
决策树的构成要素包括( BCDE )。
决策科学化的要求包括( ABCDE )。
企业采取撤退战略的主要方式有( ABCDE )。
企业的总体战略有( ABCD )。
影响企业经营话动的效率因素很多,主要包括( BCDE )。
企业外部调研的方法主要包括( ABE )。
企业战略的实质是实现( ACD )之间的动态平衡。
企业管理的核心是( C )。
在管理层次上,现代人力资源管理部门( C )。
在管理手段上,现代人力资源管理( A )。
在管理体制上,现代人力资源管理属于( A )。
在管理技术上,现代人力资源管理( B )。
在管理策略上,现代人力资源管理是( B )。
在管理方式上,现代人力资源管理采取( C )。
在管理形式上,现代人力资源管理是( C )。
在管理内容上,现代人力资源管理( C )。
( C )不属于人力资源管理开发的手段。
( B )不属于人力资源组织开发的方法。
( A )是人力资源开发的最高目标。
( D )不体现人力资源开发目标的整体性。
( D )不属于人力资源开发目标的特性。
( B )不属于人力资本投资支出的形式。
( C )对人力资本的理解不正确。
( D )不符合人本管理思想。
20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了( A )假说。
( D )不属于人性的内容。
( A )是企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以扩大影响、增加销售的一种手段。
( A ),即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
企业( B )是指企业的声誉、人力、财力和物力。
渠道的( A )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
所谓销售渠道是指产品由( )向最终顾客移动过程中所经过的各个环节,或企业通过( D )到最终顾客的全部市场营销结构。
下列不属于售前服务的是( C )。
下列不属于投入期产品生命周期策略的是( A )。
( B )是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。
产品组合的( D )是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。
( C )是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格
您可能关注的文档
- 百亿融资惹争议 北京企业培训银行急刹车.doc
- 百度、谷歌搜索技巧总结.doc
- 百战天虫-----世界派对.doc
- 皇帝取名规则.doc
- 的群众路线教育实践活动心得体会.doc
- 皇牌空战 突击地平线 评测.doc
- 皮肤细胞知识分解.doc
- 监护人法律地位的认定.doc
- 盘中盘品牌战略思维.doc
- 盘点2012适合理科学生报考的专业冷与热.doc
- 2025年湖南长沙县卫生健康局所属事业单位招聘82人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年江苏省地质调查研究院招聘13人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年江苏南京市玄武区教育局所属学校招聘教师124人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年湖南长沙县招聘机关事业单位工作人员26人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年江苏省丹阳高级中学(南京大学附属丹阳中学)招聘优秀青年人才25人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年江苏省地质调查研究院招聘13人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年湖南长沙市望城区事业引才博士引进10人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年江苏南通职业大学招聘27人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年湖南长沙县招聘机关事业单位工作人员26人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年江苏省地震局招聘事业单位工作人员笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 2025湖北武汉市汉阳区招聘社区干事40人备考试题及答案解析.docx VIP
- 新能源汽车试题库(附答案).docx VIP
- 《碳纤维片材加固混凝土结构技术规程》(2022年版).pdf VIP
- 2023年地面及屋面分布式光伏发电工程HSE作业指导书(最终版).docx VIP
- 常用塑料特性及塑料成型工艺.pdf VIP
- 甲烷安全技术说明书MSDS.pdf VIP
- 统编版语文四年级上册第五单元素养评估(含答案).docx VIP
- 入党志愿书电子版模板(空白) .doc VIP
- 五年级下册生字练字帖硬笔书法.pdf VIP
- 《国有企业管理人员处分条例》考试题库200题(含答案).docx VIP
文档评论(0)