淮上地区企业安全生产主体责任考核细则（一般工业企业）.docVIP

淮上区企业安全生产主体责任考核细则（一般工业企业） 考核企业名称：_________________________ 考核时间：________年________月________日 考 核 人 员：_________________________ 类别 考核 项目 考核内容 分值 考核标准 考核情况 扣分 一、 场所 环境 （30分） （一） 厂区 环境 1.厂区道路畅通，照明灯具完好，无照明盲区。 2.厂区主干道路交叉处设有明显警示标志或信号装置； 3.主干道路上方的管道、设施设有明显的限高标识； 4.为生产需要设置的坑、孔、沟、池设有防护围栏或盖板； 5.厂区内各建筑物、构筑物无倾倒、坠落危险因素。 10 1.厂区道路不畅通扣5分；照明灯具损坏、不亮或有照明盲区，每处扣2分； 2.道路交叉处没有明显警示标志或信号装置的扣5分； 3.主干道路上方的管道、设施无限高标识，扣2分； 4.为生产需要设置的坑、孔、沟、池没有围栏或盖板的扣5分； 5.建筑物、构筑物有危险象征未及时排除，每1处扣5分。 （二） 车间 环境 1、产生相同职业病危害因素的作业相对集中，且与其他作业区域分开；各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害气体的危险区域；员工休息室、会议室、浴室、更衣室等人员聚集场所设在安全区域，人员疏散通道保持畅通。 2、车间内人行通道保持畅通，且走道地面上应划出明显的标示线；处于危险地段的人行道，应设置防护栏杆，并有警示标识。 3、车间内路面、地面平整（高低落差不超过5 cm），坑、孔、沟、池应设置防护盖板或围栏。 4、车间排水管网畅通。 5、生产作业地点照明灯具完好、有效，采光照度应满足生产作业的要求，并与作业场所相适应。 6、高温作业有防暑降温措施；有冬季防冻保暖措施。 7、车间安全出口（疏散门）：不应采用侧拉门（库房除外），严禁采用转门。 8、地下油库、地下液压站、地下润滑站、地下加压站等要害部位出入口应不少于两个（室内面积小于6m2而无人值班的，可设一个），门应向外开。 9、固定式直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合《固定式钢梯及平台安全要求》（GB4053）的规定。 10、移动梯台：操作平台护栏完好符合规定，斜撑无变形，铰接可靠，防滑措施齐全、完好，轮子的限位、防移动装置完好有效，结构件无松脱、裂纹、扭曲、腐蚀等严重变形，不得有裂纹。 20 1、产生相同职业病危害因素的作业未集中设置、未与其他作业区域分开，扣20分；操作室、值班室设在危险区域内，扣10分；人员聚集场所未设在安全区域、人员疏散通道未保持畅通，各扣5分。 2、人行道未达到要求，扣3分； 3、车间内路面、地面不平整，坑、孔、沟、池未设置防护盖板或围栏，扣3分。 4、车间排水管网不畅，现场有生产污水、积水，扣3分。 5、照明设置不符合要求，扣5分；采光照度不能满足生产作业要求扣3分；照明破损、不亮扣2分。 6、没有防暑降温和冬季防冻保暖措施，扣5分； 7、未设置安全出口（疏散门）的，扣5分；设置不符合要求，扣2分。 8、车间要害部位出入口少于两个，每处扣5分；门未向外开的，每处扣3分。 9、固定式直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台等不符合要求，每1处扣2分。 10、移动梯台未达到完好要求，扣2分。 二、 电气 安全 （90分） （一） 变配 电室 1、建立健全变配电运行管理制度和操作规程： （1）值班制度； （2）交接班制度； （3）巡视检查制度； （4）运行维护工作制度； （5）设备预防性试验制度； （6）工作票、操作票管理制度； （7）配电室岗位人员安全操作规程。 2、变配电室的各种记录档案、图纸资料、应急预案齐全： （1）高、低压供电系统图； （2）主要电气设备和安全防护用品的绝缘强度、继电保护、接地电阻、安全工具的试验报告和测试数据。 （3）工作票、倒闸操作票，运行工作记录、设备巡视检查记录、设备检修记录、事故处理记录、应急预案演练及评估记录、安全培训及考核记录，安全用具、仪表和消防器材台帐； （4）应急预案应包括设备异常、故障的现场处置方案，以及停电、触电、电气设备火灾爆炸等事故的专项应急预案，并与综合应急预案相衔接。事故应急预案的编制符合GB/T 29639的有关规定，至少每3年修订一次。 每年组织不少于2次的变配电室事故应急预案演练，有应急演练记录、总结和效果评估报告。 3、没有使用国家明令淘汰落后的电气设备和产品； 4、安全用品用具齐全完好、在检验合格有效期内，妥善保管，存放在干燥通风的场所，不作其他工具使用长度大于7m的变配电室应有2个出入口。变配电室多层布置时，位于楼上的变配电室至少设一个出口通向室外的平台或通道，平台应有固定的护栏。出入口的门为防火门，向外开启， 13、油浸式变压器应设有100%