精选国家劳动保障协理员四级考试试题精华版.docVIP

23.（??? ）是指对所采集的信息进行科学的分类、汇总和加工，使信息系统化、条理化的过程。A、信息运用????? B、信息整理??????? C、信息反馈?????? D、信息传递24.（??? ）应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。A、信息采集????? B、信息分类??????? C、信息汇总?????? D、信息公布25.档案管理是根据管理的需要，把零散的档案进行分类、组合、排列和（??? ），使其系统化。A、公示????????? B、录入??????????? C、编目?????????? D、反馈26.统计报表的（??? ）包括报表目录、报表表示和填表说明。A、时间????????? B、种类??????????? C、结构?????????? D、单位27.下列选项中，不属于退休人员社会化管理服务联系卡正面内容的是（???）。A、编号?????????????????????????????? B、街道社区名称C、退休人员基本情况?????????????????? D、街道、社区联系人28.下列选项中，属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是（?? ）。A、编号?????????????????????????????? B、街道社区名称C、退休人员基本情况?????????????????? D、帮助联系生活照料服务29.下列（?? ）不属于报表说明和分析的主要内容。A、存在的问题???????????????????????? B、基本情况分析C、报表结构分析?????????????????????? D、工作建议30.一般事务性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和如实报道的（?? ）。A、文章???????? B、新闻???????? C、文种???????? D、报表31.报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的情况的主要内容包括人数增减情况、（???）情况和就业再就业动态情况。A、参加公益性活动???????????????? B、家庭财产C、学历?????????????????????????? D、享受扶持政策项目32.制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的（???）。A、程序和方法???????????????????? B、纪律和方法C、法律和制度???????????????????? D、调解和制裁33.劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导，事后做好（??? ）工作。A、仲裁????????? B、行政处罚???????? C、善后处置???????? D、公证34.按照解答问题方式的不同，提供政策咨询的方式可分为（??? ）和书面解答服务。A、发放宣传资料??????????????????? B、书信或电子邮件C、口头解答服务??????????????????? D、设立宣传窗（栏）35.（??? ）既是对劳动保障协理员的第一要求，也是在提供政策咨询服务时的首要要求。A、准确解答咨询人所提出的全部问题????? B、全面把握咨询人所咨询的内容C、解答要通俗易懂、相互交流??????????? D、熟练掌握当前的有关政策36.国家对农村转移劳动力的就业政策，主要是针对农村转移劳动力的特点，提高其（???）。A、职业技能和就业能力????????????????? B、生活能力C、异地转移能力??????????????????????? D、就地就近生存能力37.企业缴纳基本养老保险费的比例一般不超过（???? ）的20%。A、工资总额??????????????????????????? B、全部收入C、工资和奖金????????????????????????? D、职工个人缴费基数之和38.在国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金。个人帐户储存额（??? ），终止基本养老保险关系。A、不予支付??????????????????????????? B、按月支付给本人C、按年支付给本人????????????????????? D、一次性支付给本人39.用人单位缴纳基本医疗保险费的费率控制在工资总额的（???B ）。A、6%左右?????? B、6%以内?????? C、8%左右?????? D、8%以内 40.基本医疗个人帐户主要用于支付小额和（???D ）费用。A、社区就医????? B、规定病种???? C、门诊医疗????? D、特殊病种41.参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和（???C ）。