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瑞金医院骨科专科医师规范化培训 骨科急诊出科考核评分表 （教师填写） 年级： 姓名： 轮转时间： 日常综合评分 （70%，70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 内容 分值 得分 医德医风 纪律、服务态度 15 临床实践能力 病人沟通能力、病情分析能力 15 医疗质量 无医疗差错 10 查房病例讨论 10 日常工作 完成读书笔记 10 轮转手册填写情况 10 合计 70 出 科 考 核 成 绩 （30%） 考核项目 内容 分值 临床技能考试 30% 病史采集 病例分析 能正确分析，综合临床资料，做出正确判断，制定恰当诊疗计划 15 操作 常见骨折复位及固定 15 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期： 瑞金医院骨科专科医师规范化培训 骨科创伤出科考核评分表 （教师填写） 年级： 姓名： 轮转时间： 日常综合评分 （70%，70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 内容 分值 得分 医德医风 纪律、服务态度 15 临床实践能力 病人沟通能力、病情分析能力 15 医疗质量 无医疗差错 10 查房病例讨论 10 日常工作 完成读书笔记 10 轮转手册填写情况 10 合计 70 出 科 考 核 成 绩 （30%） 考核项目 内容 分值 临床技能考试 30% 病史采集 病例分析 能正确分析，综合临床资料，做出正确判断，制定恰当诊疗计划 15 操作 骨牵引等手法正确、熟练、有条理、阳性体征无遗漏 15 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期 瑞金医院骨科专科医师规范化培训 脊柱专业出科考核评分表 （教师填写） 年级： 姓名： 轮转时间： 日常综合评分 （70%，70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 内容 分值 得分 医德医风 纪律、服务态度 15 临床实践能力 病人沟通能力、病情分析能力 15 医疗质量 无医疗差错 10 查房病例讨论 10 日常工作 完成读书笔记 10 轮转手册填写情况 10 合计 70 出 科 考 核 成 绩 （30%） 考核项目 内容 分值 临床技能考试 30% 病史采集 病例分析 脊柱相关常见疾病病史及专科查体 15 手术操作 手法正确、熟练 15 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期： 瑞金医院骨科专科医师规范化培训 骨科关节镜专业出科考核评分表 （教师填写） 年级： 姓名： 轮转时间： 日常综合评分 （70%，70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 内容 分值 得分 医德医风 纪律、服务态度 15 临床实践能力 病人沟通能力、病情分析能力 15 医疗质量 无医疗差