第七章 劳动争议处理.pptVIP

第七章劳动争议处理;第一节 劳动争议处理概述;;劳动争议处理最新立法实务解析;用人单位 劳动者 适用《劳动争议调解仲裁法》 各种类型企业 劳动者 √ 民办非企业单位 劳动者 √ 个体经济组织 劳动者 √ 国家机关 公务员 × 工勤人员 √ 社会团体 公务员 × 参（依）照公务员管理人员 × 事业单位 工勤人员 √ 实行聘用制劳动合同的 另有规定的 × 无特殊规定的 √ 其他组织 建立劳动关系的劳动者 √ 家庭或者个人 家政服务人员 × 个体工匠 帮工、学徒 × 农村承包经营户 受雇人 ×;;;;第二节 劳动调解;;;;;第三节 劳动争议仲裁;;;;;;;;;;;;劳动争议仲裁开庭和裁决;劳动争议仲裁开庭和裁决;劳动争议仲裁开庭和裁决;;;第四节 劳动诉讼;2008年5月1日前的劳动争议处理程序 30日 内协商不成 争议当事人 （协商） 企业劳动争议调解委员会调解 60日内 不予受理（决定或通知书） 仲裁委员会 裁决（书） 受理 结案 调解（书） 撤诉 ;