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后合同义务 　　简介 　　我国《合同法》在全面借鉴国内外优秀法学研究成果的基础上，结合我国实践，对合同义务进行扩张，将后合同义务作为合同履行的义务群之一，从而成为我国合同立法上的一个重大突破。然而，由于后合同义务在我国原合同法律以及《民法通则》中均未加以提及，民法学界对其理论研究较为不足，审判实践中对如何理解后合同义务理论并正确地加以运用也认识不一，基于此，本文试结合一起典型案例对后合同义务理论作一浅要研究。 　　案例 　　后合同义务是合同终止后产生的义务案例：刘某2000年1月受聘担任鹿港市新亚服装进出口公司东南亚业务部经理，聘期三年，其掌握服装进出口公司在东南亚市场的销售渠道、客户名单等重要商业信息。2003年1月，刘某三年聘期届满后筹措资金于当地成立辰星儿童制衣厂，其利用在新亚服装进出口公司任职期间所掌握的东南亚服装销售渠道以及客户名单等信息，使辰星儿童制衣厂的业务规模不断扩大，而新亚服装进出口公司则由于其主要客户被刘某挖走，造成公司业务量日渐缩小，为此，2003年5月，新亚服装进出口公司向法院起诉刘某，要求刘某赔偿损失，而刘某则提出，其与新亚服装进出口公司的劳动合同已经终止，不再负有任何合同义务，拒绝新亚服装进出口公司的赔偿请求。 　　一、后合同义务的概念及其性质 　　要对后合同义务的概念及其性质做科学完整的界定，需要从以下几个方面进行研究： 　　1、后合同义务的发生和存在