关于从2006年应届毕业生中公开招聘-中山大学人事处.DOCVIP

关于公开招聘中山大学地球科学系教师的启事 山先生于1924年创建，是教育部直属的多学科综合性重点大学。，地球科学系现招聘教授1名，副教授1名，讲师2名（含师资博士后）。现将本次招聘的有关事项公布如下： 招聘范围 面向国内外重点高校和科研院所公开招聘。 二、 ： 教授：地质学 副教授：地球科学信息与技术、遥感地质、地质学（前两个方向优先） 讲师：（1）构造地质学；（2）第四纪地质学与古生态学 三、教授招聘条件：应聘中山大学教师职位者，必须遵守国家法律法规，热爱教育事业、恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 1、专业：地质学 2、学历条件和专业背景：申请者应具有博士学位，本科为地质类专业，毕业于国内外著名大学或科研院所。 3、专业技术职务任职经历：现任教授/研究员,或担任副教授/副研究员职务5年以上。 4外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语者亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试; 5年龄：50周岁以下，身心健康； 6学术水平： 在本学科重要学术刊物上发表高质量第一作者或通讯作者不少于7篇，其中SCI收录论文不少于3篇。 主持一项省、部级以上科研项目：或主持一项国家级重点项目或重大项目的子课题：或获得省、部级以上教学、教材、科研成果三等以上奖励（获省、部级奖要求排名第一）。 7执教经历：具有在拟聘专业从事本科教学工作与指导研究生的能力与经验，教学效果良好，能够承担两门以上拟聘专业本科生和研究生课程的教学任务并指导研究生。 有在国内外著名大学一年以上学习和工作的经历，具有团队协助精神。 8主要岗位职责： 教学任务：每年教授本科生、研究生课程一门以上，完成系规定的教学工作量，指导研究生、博士后、进修教师。 科研成果目标：贡献高水平科研成果。在SCI 或EI收录的重要学术刊物发表论文，达到教授岗位的考核要求。 社会工作：承担学科建设和社会服务工作。 其他工作：为学生开设讲座，组织和参与组织相关学术会议。 9、应聘材料 （1）职位申请表 应聘者需提交中山大学教师职位申请表。 （请从/2003/rczp/bgxz.htm下载）。 （2）其他材料 应聘教授职位者，需提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作7篇复印件和三位同行专家的推荐函、3篇专家评审论文（一式三份）。 四、副教授招聘条件：应聘中山大学教师职位者，必须遵守国家法律法规，热爱教育事业、恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。1、专业：地球科学信息与技术、遥感地质、地质学 2学历条件：具博士学位；研究生阶段的论文应从事地球信息技术、遥感地质学、地质学有关的研究课题。 3专业技术职务任职经历：现任副教授/副研究员,或获得博士学位者担任讲师职务2年以上，或博士后出站4、外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语者亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试; 5年龄：40周岁以下，身心健康； 6学术水平：受聘副教授职务者，在受聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： ①在本学科重要学术刊物上发表高质量第一作者或通迅作者不少于5篇，其中SCI或EI收录论文不少于3篇; ②主持一项省、部级以上科研项目；或作为主要参加者（前2名以内）参加一项国家级科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目；或获得省部级以上教学、教材、科研成果三等以上奖励（排名前2名以内）； 7执教经历：具有在拟聘专业从事本科教学工作的能力与经验，教学效果良好，能够承担两门以上拟聘专业本科生和研究生课程的教学任务并指导研究生； 有在国内外著名大学一年以上学习和工作的经历，具有团队协助精神。 主要岗位职责： 1）教学任务：每年教授本科生或研究生课程一门以上，完成系规定的教学工作量，指导研究生、进修教师。 2）科研成果目标：贡献高水平科研成果。在本学科重要学术刊物发表论文，达到副教授岗位的考核要求。 3）工作：承担学科建设和社会服务工作。 4）其它工作：为学生开设讲座，组织和参与组织相关学术会议。 、应聘材料 1）职位申请表 应聘者需提交中山大学教师职位申请表。 （请从/2003/rczp/bgxz.htm下载）。 （）其他材料 应聘副教授职位者，需提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作6篇复印件和三位同行专家的推荐函、3篇专家评审论文（一式三份）。 五、讲师招聘条件：应聘中山大学教师职位者，必须遵守国家法律法规，热爱教育事业、恪守学术规范，遵守学校的规章制度，