新形势下做好政工工作的措施和途径.docVIP

精品论文 参考文献 新形势下做好政工工作的措施和途径 1.中石油新疆销售有限公司阿克苏分公司；2.中石油新疆销售有限公司和田分公司 摘要：全面做好企业的政工工作，能进一步提高企业的竞争，为企业的经济增长提供可靠的保障。本文就如何做好新形势下的政工工作进行了探讨。 关键词：新形势；政工工作；途径 思想政治工作是保证企业政治方向的重要手段，也是维护单位内工作人员团结协作的重要方式。只有开展好企业的思想政治工作，才能促进企业两个文明建设，顺利适应社会主义现代化建设的历史需求。 1.新形势下政工工作的主要方向 1.1转变员工工作观念 奠定从业者的思想基础 观念是人们开展各种活动的基本指导思想，是人们对自身和社会现状以及发展趋势的根本态度和看法，对人事业的成败起着决定性的作用。有了良好的思想基础才能够做到爱岗敬业，才能达到敬业所要求的精神状态，体现良好的敬业精神。企业的员工只有对所从事的工作产生了职业兴趣，才会对其职业活动和教育对象产生积极的情感和态度。有了浓厚的职业兴趣才会对自己所从事的动作产生热情，才会更加敬业，更加热情。 1.2帮助员工调整心态 奠定从业者的心理基础 在经济竞争日益激烈的今天，要帮助员工正确对待压力，要让员工无论需求是否满足都保持同样状态；无论事情是否重大都保持同样状态；无论前景是否确定都保持同样状态。另外，帮助员工建立正确对待挫折的方法也是政治思想工作的重点。一是要营造良好的工作环境，增强员工职业满意度；二是要形成稳定的评价机制，增强员工职业成就感；三是要把职工队伍建设形成制度化、规范化、科学化。 1.3创新工作方式 采用以理服人与以情感人相结合的方法，说服教育，以理服人；关怀体贴，以情感人。目标管理法是一种管理制度，也是一种激励方法。所谓目标是指劳动者行动所要达到的预期结果，是满足需要的对象。目标管理指上级和下级、领导和群众共同制定企业经营目标或部门工作目标，使人人从中受到激励，并且在组织实现目标的过程中，下放权限，使下属人员在执行目标的方法步骤上有充分的自主权。实行目标管理，是调动职工积极性的有效方法之一。实行民主管理，人民群众能参加决策、发表意见，从而满足了人民群众的尊重、信任的需要。同时，实行民主管理，领导与人民群众之间增进了相互间的了解，加深了理解，使干群关系更加和谐，创造出一种良好的相互信任的社会心理气氛，人民群众心情舒畅，产生满意感、归属感。因此，民主管理能够满足人的心理需要，因而具有重大的激励作用。 新形势下做好政工工作的措施和途径 2.1加强队伍建设，提高工作能力 俗话说，打铁还需自身硬。政工干部需要具备合格的政治素养、扎实的理论功底、深厚的业务知识，这都离不开学习，学习是加强修养、陶冶情操的重要途径，也是提高能力、做好工作的基础。因此，每一名政工干部都要从自身做起，养成良好的学习、思考、分析问题的习惯，确立勤奋学习、终身学习的观念，要紧跟形势，学习新鲜知识，完善知识结构，不断提高自身的政治理论水平和处理实际工作问题的能力。 2.2树立服务意识，提高服务水平 1）要放低姿态，服务基层。政工工作的本质就是走基层路线，一切工作的本源都是来自于基层，只有真正树立起全心全意为基层服务的思想，尊重和充分发挥广大职工的主人翁地位，通过关心人，理解人，尊重人，最大限度地调动广大职工的工作积极性和创造性，才能增强全体干部职工的凝聚力、向心力、感召力，为做好工作、发展事业提供有力的政治保障。 2）全心全意，促进和谐。要努力提高政工干部的服务意识和服务水平，增强在政治工作方面的亲和力、时效力、执行力、感染力，逐步建立起一支“忠实服务、热情服务、真心服务”的政工队伍，促进各项工作和谐健康发展。 3）激发斗志，完成任务。由于政工部门人员少，事务多而杂，并且任务重，责任大。 因此，我们作为政工干部必须以高度负责的态度对待工作，必须以昂扬的斗志，饱满的热情投身到政工工作中去。对于领导交办的工作要抓紧落实，勇于负责，把心思和精力都放在工作上，围绕政工工作和中心工作高质量、高标准完成任务。 2.3不断创新思维，转换工作方式 1）探索有效途径，通过深入开展调查研究，摸清实际情况，积极探索思想政治工作的规律，创新内容、方法和手段，不断增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性。 2）注重宣传工作的开展。要通过强而有力的宣传工作，在干部职工中树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚，只有这样，思想政治工作才能入情入理入