安监培训职业病危害因素评价与检测1.9PPT.ppt

3.高温的检测 所需仪器：WBGT指数仪、三脚架。 在测点支好三脚架，并将WBGT指数仪固定在三脚架上，连接主机与温度传感器； 调节三脚架高度，将温度传感器调至相应测量高度（立姿作业为1.5m，坐姿作业为1.1m）； 调整温度传感器的方向，使黑球温度计朝向热源，并遮挡住干球与湿球温度计； 在湿球温度计的储水槽注入蒸馏水，确保棉芯干净并且充分浸润，注意不能添加自来水； 每个测点测量3个温度值，取平均值；测量时，应避免物体阻挡辐射热或人为气流影响，测量者不要站在靠近设备的地方； 3.高温作业的评价 对于作业现场是否可判别为高温作业，标准即为当生产劳动过程中作业地点平均WBGT指数等于或大于25度时，即可将该作业定义为高温作业。根据高温作业分级标准，可按工作地点WBGT指数和接触高温作业时间将高温作业分为4级，级别越高表示热强度越大。 样品交接 采样工作结束当天，监测项目负责人在确保样品具有代表性、完整性、有效性及样品编号清晰、正确的情况下，负责填写样品送检单并将样品及送检单一并交至样品管理员处。 样品管理员对接收样品的状态及数量进行验收，并负责样品在实验检测前后的储存与安全传递。 验收完毕后，监测科项目负责人与样品管理员均应在《环境检测样品受理、检测结果交接登记台帐》上进行确认登记。 数据处理 检出结果的处理 未检出结果的处理 测量结果的修约方法 测量结果的计算方法 采样体积的计算 时间加权平均容许浓度(PC-TWA)的计算 短时间接触容许浓度(PC-STEL)的计算 最高容许浓度(MAC) 的计算 噪声的计算 高温的计算 检测结果与评价 每个测试点（工作地点、岗位）职业病危害因素浓度（或强度）未超过标准的为合格，超过标准的为不合格。对确因生产工艺或设备技术水平限制所致的职业病危害因素超标测试点，应对其所采取的职业卫生防护补救措施（职业卫生管理措施或个人防护措施）的有效性进行评价。 改进措施和建议：对不合格测试点，以及已采取职业卫生防护补救措施仍然未能达到国家职业卫生标准要求的工作地点、岗位，应分析其原因，提出改进措施和建议。 职业危害监测、评价 部分煤矿企业, 只开展了井下瓦斯、煤尘( 粉尘) 、一氧化碳的监测, 而对粉尘分散度、粉尘含二氧化硅、硫化氢、氮氧化物、砷化氢、苯、氨、汞、放射性、噪声等危害因素未予监测, 并且不能保证监测频率。目前, 煤矿在建设项目可行性研究阶段, 均能进行建设项目的安全预测评价, 而对于职业危害因素预测评价, 却均未展开或刚刚起步。 第一节 职业病及其防治 一、职业危害、煤矿职业危害 （一）职业危害：劳动者在劳动过程中因接触职业危害因素而对劳动者健康和劳动能力的侵害，称为职业危害。职业危害因素按其来源可分为三类。 1、生产过程中的职业危害因素 （1）化学因素 （2）物理性因素 （3）生物性因素 2、劳动组织中的职业危害因素 3、作业环境中的职业危害因素 因此正确运用这些新的标准, 在工作场所选择恰当的采样点是能否得到正确的检验结果、进行真实的职业卫生评价的首要步骤。正确选择工作场所的职业病危害因素采样点, 并进行准确采样是做好职业病危害控制效果评价的关键。 本规范为强制性标准，于2004年颁布实施， ，适用于时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度的监测 ，空气中常见共存物不干扰测定或能被消除。 分子光谱（分光光度法）用于无机和有机化合物的测定：可见光分光光度法 紫外光分光光度法 红外光分光光度法 荧光分光光度法 原子光谱法主要用于金属和类金属的测定 原子吸收光谱法 (AAS) 原子荧光光谱法 (AFS) 原子发射光谱法 (AES) 色谱法用于分离和测定多种阴离子、各种化合物 气相色谱(GC) 高效液相色谱( HPLC) 离子色谱(IC) 电化学法用于测定氟及一些金属化合物，灵敏度高，精密度取决于仪器性能和操作。 催化极谱法 电位溶出法 离子选择电极法 个体采样器，流量2L/min，换装总粉尘或呼吸性粉尘采样头，通过采集总粉尘或呼尘的目的。 个体粉尘采样器是一类连续工作时间不少于8h的计重粉尘采样器。一般是用于工班个体粉尘浓度测定，是由选定的从事粉尘作业人员佩戴，边工作变采样。 同时分析劳动者的操作过程, 将其分解为若干个工作任务, 根据工作任务确定劳动者工作场所的采样点, 并记录各工作场所劳动者操作停留的时间, 确定其权重系数, 通过在正常生产条件( 包括生产设备正常运行、防护设施投入使用, 剔除人为因素等) 和气象条件下测定获得工作场所空气中粉尘的浓度, 计算出劳动者的工作场所8 h PC- TWA 浓度。 采样点的选择必须紧密结