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- 2018-01-04 发布于天津
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安徽中医药大学工作人员年度考核暂行规定第一章总则第一条为客观评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩激励教职员工认真履行岗位职责规范教职员工年度考核工作提高工作效能建设高素质的教职员工队伍根据人事部关于印发事业单位工作人员考核暂行规定的通知人核培发号国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知国办发号和安徽省人力资源和社会保障厅关于做好年事业单位工作人员年度考核工作的通知首次的人员在试用期内参加年度考核只写评语不确定等次其他新进人员本年度工作累计超过半年的含试用期由其现所在单
安徽中医药大学工作人员年度考核暂行规定
第一章 总则
第一条 为客观评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,激励教职员工认真履行岗位职责,规范教职员工年度考核工作,提高工作效能,建设高素质的教职员工队伍,根据人事部《关于印发〈事业单位工作人员考核暂行规定〉的通知》(人核培发[1995]153号)、《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(国办发[2002]35号)和安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年事业单位工作人员年度考核工作的通知首次的人员在试用期内参加年度考核,只写评语,不确定等次其他新进人员,本年度工作累计超过半年的(含试用期),由其现所在单
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