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- 2018-01-04 发布于天津
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绿景控股股份有限公司人事管理制度年月日经公司第十届董事第三十二次会议审议通过第一章总则第一条为使绿景控股股份有限公司以下简称绿景控股公司人事管理正规化制度化做到有章可循提高人事管理水平加强办公室与各部门间密切配合提高工作效率特制定本制度第二条公司的人事规划员工的招聘任用试用培训调迁解职考勤薪酬福利社会保险绩效考核奖惩等事项除国家和公司有关规定外均按本制度执行第三条公司自董事长以下工作人员均称为公司员工第四条本制度适用于绿景控股及绿景控股所属子公司子公司是指绿景控股所属全资控股及拥有实际控制权的公
绿景控股股份有限公司人事管理制度
(2017 年12 月26 日经公司第十届董事第三十二次会议审议通过)
第一章 总则
第一条 为使绿景控股股份有限公司(以下简称“绿景控股”、“公
司”)人事管理正规化,制度化,做到有章可循,提高人事管理水平,
加强办公室与各部门间密切配合,提高工作效率,特制定本制度。
第二条 公司的人事规划、员工的招聘、任用、试用、培训、调
迁、解职、考勤、薪酬福利、社会保险、绩效考核、奖惩等事项,除
国家和公司有关规定外,均按本
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