信息员的物色.pptVIP

信息员，亦称“耳目”，有时也称“眼线”。劳教（戒毒）人员信息员，是指劳教（戒毒）所所属中队，从劳教（戒毒）人员中物色建立的，在专管民警直接领导下从事收集，反映劳教（戒毒）人员思想动态和所情队情动向的劳教（戒毒）人员。 【案例介绍】 200X年5月20日，XX市劳教所X大队X中队民警霍X，接到劳教人员信息员的举报，安徽籍劳教人员王XX、马XX、吴XX、黄XX等人，在XX车间角落进行密谈，预谋、组织集体逃跑。 民警霍X接到信息员报告后，即刻向所领导汇报。 所领导商量后，即指令中队民警立即采取措施，将王XX等4人隔离审查。并组织若干小组，进行广泛调查，获取了大量的事实和证据材料。 在人证、物证和书证面前，王XX等四人承认准备跳窗、翻墙集体逃跑的事实，并交出了作案备用的绳子、铁勾等物品。 【案例介绍】 200X年3月25日，XX市劳教所X大队X中队民警李XX，接到劳教人员信息员的报告，XX籍劳教人员任XX连日来心神不定，心事重重。 民警李XX接到信息员报告后，立即找任XX谈话，对其进行了耐心疏导，使任XX放下了思想包袱，检举揭发了X大队X中队劳教人员丁XX在劳动教养前的一次犯罪行为。从而，使3年前XX县XX镇的一起故意伤害案的主要犯罪嫌疑人丁XX得以归案。 【根据案例开展课堂讨论】 1、X中队劳教人员刘X，突然左小腿红肿，医生查不出什么原因。中队分管民警一边找医生给他看病，一边准备在他身边安插信息员。 2、为防止曾经2次逃跑的劳教人员胡XX第三次逃跑，分管民警小王准备在他身边安插信息员。胡XX，男，35岁，湖南籍，因流窜盗窃被劳教1年6个月。 3、浙江温州籍劳教人员李X，三次企图跳楼未果，中队分管民警小林，已在他身边安插了2名信息员。 讨论内容： 安插信息员是否妥当？为什么？ 安全防范机构是指专门负责安全防范工作的组织构成。 建立安全防范机构，是建立劳教（戒毒）场所长效安全防范机制的重要内容，是劳教（戒毒）场所实现安全稳定的重要保障。 【思考题】 1、对劳教（戒毒）人员信息员的物色、安插有何规定？ 2、如何加强信息员的管理？ 3、对信息员提供的信息如何鉴别真伪？ * * 信息员物色的条件 认罪认错，能积极为我工作的 能如实反映情况，并保守秘密的 能接近重点对象的 具有一定的活动和观察识别能力的 信息员物色的方法 从积极改造人员中物色 从能接近重点人员中物色 从能秘密反映情况人员中物色 不在入所时间不满3个月 和少教中物色 从难改造人员中物色 女信息员由女民警物色并管理 信息员物色的要求 分层物色 ，建立网络 单线联系，互不打听 只在中队，建立制度 信息员的管理 由管理科统一登记 编写代号或编号 定期报告情况 重大线索随时报告 定期向信息员布置任务 信息员应如实反映情况 注重方法，避免当面对质 划定活动范围 明确任务和责任 建立制度，定期考核 秘密奖惩 应急处置指挥中心 第一应急小组（处置突发事件） 第二应急小组（协同地方调解） 第三应急小组 （应付防疫防暴） 第四应急小组（通信车辆保障） 应急处置指挥中心 一大队应急小组 一中队应急小组 二大队应急小组 一中队应急小组 二中队应急小组 二中队应急小组 警戒护卫组织 具体职责 警戒任务 警戒处置办法 中队应急防范小组 成员组成 小组的职责 制定落实应急防范预案 安全防范设施 生活卫生教育设施 禁闭设施 警戒设施 中队安全防范制度 岗位目标责任制 三大现场管理制度 值班及交接班制度 *