（三）职业病防治工作现场监督检查表.docVIP

一、安全生产执法检查表（通用部分） 检查 项目 序号 检查内容 检查方法及要求 检查依据 处罚依据 安全生产责任制 1 生产经营单位必须依法建立、健全本单位安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任。建立安全生产责任制； 直接询问主要责任人是否清楚本职安全责任（第一责任人）和安全生产职责；调阅安全生产责任制文件，查看是否建立安全生产责任制； 查看责任制内容是否全面、合理，是否包括全体从业人员，是否能反映本岗位安全工作要求；现场询问主管安全生产的负责人、安全管理人员、班组长、从业人员和重点岗位操作人员安全生产职责熟悉和掌握程度；重点检查安全生产责任制落实情况，查看是否逐级签订安全生产责任书；调阅安全生产责任制考核相关资料，查看是否定期组织考核； 调阅安全生产监督检查相关资料、查看董事会、股东会、职代会开展安全生产监督检查情况。 《安全生产法》第四条规定：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。第十七条第一款第一项规定：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全本单位安全生产责任制 （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。《职业病防治法》第五条规定：用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 《安全生产法》第八十一条规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为的，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下罚款。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 2 主要负责人的安全生产职责; 3 分管安全生产工作负责人的安全生产职责； 4 其他负责人的安全生产职责； 5 安全管理机构（人员）职责； 6 其他职能部门（处、科、分公司、车间）负责人的安全生产职责； 7 班、组长的安全生产职责； 8 岗位从业人员的安全生产职责； 9 建立安全生产责任制考核体系； 10 建立安全生产责任制监督体系； 安全生产规章制度 安全生产规章制度 11 生产经营单位要依据法律法规，国家标准和行业标准、制定完善生产经营单位全过程和全体从业人员的安全生产管理制度。安全生产会议制度； 调阅生产经营单位安全生产规章制度，查看是否制定了各项管理制度，制度的内容是否全面、合理； 询问主要负责人或安全生产管理人员制度制订修改和实施情况、制度落实情况； 重点查看安全生产会议记录，纪要等资料，检查安全生产会议制度落实情况； 查看其他符合本单位安全生产实际的制度制订情况； 询问从业人员是否清楚规章制度的内容； 除会议制度外，其他项目在后续内容中还需继续对照检查。 《安全生产法》第十七条第一款第一项规定：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。 《职业病防治法》第二十一条：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：　　（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；　　（二）制定职业病防治计划和实施方案；　　（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；　　（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；　　（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；　　（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 《甘肃省生产经营单位主体责任规定》（省政府令第61号） 《安全生产法》第八十一条规定：生产经营单位未履行本法规定的安全生产职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。《职业病防治法》第七十一条规定：有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚