娇子杯新世纪成都百万职工技能大赛计算机程序设计员.doc

“娇子杯”新世纪成都百万职工技能大赛计算机程序设计员比赛个人报名表 姓 名 性 别 出 生 年 月 职 务 文 化 程 度 原技术 等级 工 作 单 位 单 位 电 话 通 迅 地 址 本 人 电 话 身份证 号 码 编程用 软件名 人 员 类 别 □在职职工 □失业人员 □进城务工人员 □农村劳动力□自由职业者 □学生 □其他人员 培 训 情 况 “娇子杯”新世纪成都百万职工技能大赛 计算机程序设计员比赛团体报名表 单位（盖章）： 培训职工数 选拔赛人数 联系人（领队） 联系电话 手 机 联系地址 单位性质 □国有及控股企业 □民营企业 □个体工商户 □集体企业 □合资企业 □其他 单位所属产业 □电子信息汽车医药 参赛选手姓名 性别 出生 年月 学历 原技术 等级 联系电话 身份证号码 编程用软件名 计算机程序设计员国家职业标准 1．职业概况 1.1职业名称：计算机程序设计员。 1.2职业定义：利用现代信息技术，从事计算机软件编制和设计工作的人员。 1.3职业等级：本职业共设三个等级，分别为：程序员（国家职业资格四级）、高级程序员（国家职业资格三级）和程序设计师（国家职业资格二级）。 1.4职业环境：室内，常温。 1.5职业能力特征： 能力 非常重要 重要 一般 学习能力 * 表达能力 * 计算能力 * 逻辑能力 * 空间感觉 * 形体知觉 * 色 觉 * 手指灵活性 * 手臂灵活性 * 动作协调性 * 1.6 基本文化程度：高中毕业（或同等学历）。 1.7培训要求 1.7.1 培训期限： 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：程序员不少于200标准学时；高級程序员不少于250标准学时；程序设计师不少于300标准学时。 1.7.2 培训教师： 培训程序员、高级程序员的教师应具有本职业高级程序员资格证书2年以上或相关专业中级以上（含中级）专业技术职务任职资格；培训程序设计师的教师应具有本职业程序设计师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备： （1）标准教室：用于理论知识培训； （2）具有计算机网络环境和软件环境的实验室：用于技能操作培训。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象：从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 以上各等级申报条件均参照“关于职业技能鉴定申报条件的暂行规定” 1.8.3 鉴定方式： 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试或上机考试的方式；技能操作考核采用上机操作和方案设计等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。程序设计师的考核还包括综合评审。 1.8.4 考评人员与考生配比： 理论知识考试考评人员与考生的配比为1:20~30，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1:20~30，且不少于2名考评员；评审委员不少于5人。 1.8.5 鉴定时间： 理论知识考试为90分钟，技能操作考核为180分钟。综合评审时间为30分钟。 1.8.6鉴定场地和设备： 理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在具有计算机网络环境的实验室进行。综合评审在标准教室或会议室进行。 2．基本要求 2.1 职业道德 2.1.1 职业道德基本知识 2.1.2 职业守则 （1）遵纪守法，尊重知识产权，爱岗敬业，严守保密制度； （2）实事求是，工作认真，尽职尽责，一丝不苟，精益求精，团队精神。 2.2 基础知识 2.2.1 计算机系统的组成 （1）计算机硬件的基本组成 （2）计算机软件的基本组成 2.2.2 软件开发基础知识 （1）程序语言基础知识 （2）数据结构基础知识 （3）操作系统基础知识 （4）数据库基础知识 （5）网络编程基础知识 （6）软件工程基础知识 2.2.3 网络基础知识 （1）网络基本结构 （2）网络协议与标准 （3）信息安全基础知识 2.2.4 计算机专业英语基础知识 2.2.5 相关法律、法规知识 （1）知识产权的相关知识 （2）劳动法的相关知识 3.工作要求 本标准对程序员、高级程序员和程序设计师的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。 3.1程序员 职业功能 工作内容 技能要求 相关知识 一、搭建桌面开发环境 搭建桌面开发环境 能够安装开发工具 能够配置开发环