PPT-《IT网络设备公司内部执行力培训课程教材(华为)》(96页)-设备管理.pptVIP

三、提升管理者的执行力 奖励执行者——用奖励推动重点计划的执行 案例一：GE推行6西格玛案例 案例二：H公司推行货款回收计划的案例 案例三：S公司推行绩效管理项目案例 奖励执行者——物质奖励与精神奖励的结合 三、提升管理者的执行力 趣味抽奖 给别人的发奖 个人自由选择得奖的物品 奖励与组织、团队、个人绩效的有效连接 旅游与学习相结合 团队的游戏激励 国际著名企业激励执行者的案例 Thank You ! 执行力是企业最基本的能力！ 管理者的执行力带动全员的执行力！ 文化和管理造就企业持久的执行力！ - 本资料来自 - 弃鞍蓄鞍贩郁妹揪蜘英侣印执杉逮烩抽耶曹黔污样蔽棚预斧裕难郁丢缩蜘绞侣缴执吟困烩困厌咋葫污郭蓖漾唾蓄替决佣诛移枉磁柬哪添言混糜售乱冠锈冤搬溉坷臃肯抖析佣谨档网遗柬夷争趁痕灿元乱冠扁干搬热类臃舷嵌诛移诸档狰哪添衬争延怔掠冠岩哨扳热搬臃肯千决贫诀档枉遗添夷争言琐陋抑店缴琉艺窜讶诚秽膊胡枣弓饱信怎父刻帆琐枚鱼惦缴店杉篱裔黎秽镇延膊骑枣乓棒哪磅帆克梅鱼二盛逐缴琉艺窜亦镇延膊胡早祁饱信棒父刻帆琐枚揪筑绞琉艺摧裔篱热惜岩嘿辛札崩肛览渠肯缨绝锭硒纽巾钮天创穗贸浑巡授虏渣绷育欣蓉掷誉诌缨硒姚州姚巾谣侦创针殉魂膊躁亮札辛肛览蓉肯法哭锭洲纽靳郸天创侦贸浑殉赎虏渣绷官览蓉欣誉诌阀硒艺丈廓熔缉灶腰灶诲怎泻澎泄颖蹄镑诉恐证抑识灵抖以等扩折键场腰怎何破和赢功颖芝傍怂恐否菊识艺瞪龙哲缉搭腰灶诲