区国税局党支部书记述职报告.doc

区国税局党支部书记述职报告 XX 年是 XX 国税局成立机关党委，划归区直机关工委管理的第一个完整年度，面对全党深入开展群众路线教育的大背景，面对刚刚改建的党组织架构，对我们机关党委班子和我个人而言是一场不小的考验。一年多以来，得益于 区直机关工委的关切指导，得益于工委系统各兄弟单位的大力支持， XX 国税局党建工作取得了长足进展。 下面我就本年度履职情况简要汇报如下。 　　 一、 坚持“胸怀大局、把握大势、着眼大事”找准党建工作关键点 　　 习近平总书记在讲话中提到：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”国税部门是关系国家经济命脉的重要机构，搞好党建工作不仅是意识形态建设的重要抓手，也是促进组收、夯实经济基础的重要推动力。为此，我带领机关党委一班人，从以下关键点入手，实现党建和业务工作互促共进。 　　 （一） 以落实中央指示精神为着力点，勤谋划。 　　 今年我局随税务系统参加了第二批党的群众路线教育实践活动，局机关党委紧紧围绕活动三个环节， 以“早、实、细、严”的态度，保证各级精神落地基层 。我对活动开展提出要求：要做到思想认识有高度，不作“表面秀”；群众参与有广度，不搞“封闭式”；分类指导有新度，不要“一刀切”；解决问题有力度，不耍“嘴皮子”。为保证活动效果， 我们举办了机关党委书记学习习近平精神报告会， 汇编了《党的群众路线教育实践活动应知应会读典》口袋书，提出了责任制、督办制、公示制、通报制、销号制“五制”要求，全覆盖指导了 26 个党支部组织生活会和民主评议党员工作。 通过对 10 个基层单位、 86 户企业、 11 个乡镇、 7 位特邀廉政监督员的走访座谈，共征集意见建议 69 条，截至目前已整改完成 63 项。 　　 （二）以服务 XX 发展大局为切入点，找定位。 　　 立足地区发展，我要求全体党员要牢固树立三种意识。一是树立中心意识，以党建推动组收中心工作，为 XX 发展提供财力支持；二是树立服务意识，以志愿服务惠及基层群众。开展共产党员献爱心、在职党员到社区报到等活动，截止日前，网络注册的“税收志愿服务队”成员已达 143 人；三是牢固树立大局意识，主动融入 XX “全国文明城区”创建主战场，落实窗口实地核查指标，整理档案材料 240 余份。本年度获得 XX 市“青年文明号”、 XX 市“三八红旗集体”、 XX 区“文明诚信示范窗口”等荣誉，并被区委推荐参评“首都文明单位标兵”。 　　 （三）以结合国税业务工作为落脚点，善作为。 　　 作为执法部门 和服务单位， 党员所在岗位普遍具有较强的业务性， 是党联系群众的纽带、服务群众的窗口。针对这一特点，我提出 “国税机关党建 不做概念党建，不做盆景党建，而要带着泥土的芬芳，扎根基层，深入群众。 ”结合业务工作性质，我们重点实施了“扎根工程”，着力抓好意见大走访、换位大体验、便税大行动、落实大检查、作风大扫除五大工作。制定的《扎根工程实施方案》被市局第 13 期简报全文转载，向系统各单位推介。 为调动党员岗位建功积极性， 我们开展了“ 最美税务人”先进事迹征集、 “践行为民务实清廉、承载国税青春使命”青年征文、“清风伴我行”廉洁征文、“家庭梦、事业梦、中国梦”妇女征文等活动， 选树先进人物 28 名，有效激发了 干部学比赶超的敬业氛围。 　　 二、坚持“因势而谋、应势而动、顺势而为”构建党建工作新格局 　　 所谓“明者因时而变，智者随事而制。”机关党委成立后，我们形成了党组统一指导，机关党委组织落实，各党支部齐抓共管，党、工、团、妇协调配合的党建工作大格局，并在此基础上不断完善、创新。 　　 （一） 借活动整改之效，构建“三个到位”的标准化格局 　　 上面千条线，下面一张网，基层党组织建设是这张网上的结，我们以“三个到位”为标准，把每个结扎紧扎牢。一是组织建设到位，按照整顿基层软弱涣散党组织工作要求，对 27 个党支部进行换届，除税务学会和老干部党支部外，其余党支部书记均由实职领导担任，并选优配强了支委班子；二是履职能力到位，组织全体党支部书记开展了为期 2 天的培训；三是制度规范到位，修订了《理论中心组学习制度》《“三会一课”制度》，并将各党支部的落实情况纳入绩效考核管理。本年度共评选先进党支部 10 个，模范党员 60 名。 　　 （二） 顺转变作风之势，构建“四解四促”的服务型格局 　　 为确保转作风 长 常结合、久久为功，我们立足服务型党组织建设，构建了“四进基层、四解四促”工作机制， 即信访接待进基层、解矛盾促和谐；现场办公进基层，解难题促民生；调查研究进基层，解瓶颈促发展；宣传教育进基层，解疑惑促落实。将走一线的工作方式通过《领导干部深入基层调查研究工作制度》固化下来，要求机关党委班子成员“不要拿着照片影像汇报去了多少