护士连续排班模式的应用与体会.docVIP

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  • 2018-01-05 发布于江西
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护士连续排班模式的应用与体会

护士连续排班模式的应用与体会 110现代医院2009年8月第9卷第8期医院管理篇ModemHospitalAug2009Vol9No8 护士连续排班模式的应用与体会 陈胜莲陈小莉叶晴 APPLICATIONANDEXPERJENCEINNURSEARRANGESINGROUPSMODE CHENShenglian,CHENXiaoli,YEQing 【摘要】目的探讨基层医院如何开展护士连续排班模式,更好地解决护士拖班问题,确保护理质量 和病人安全.方法将不同层级,不同工作能力和工作经验的护士分成几个小组进行排班,根据病区住院人 数,护理工作量,护士定编等情况弹性安排每班人数不等的护士上班.结果实现了护士分层级管理,老护士 的责任感加强了,工作价值感提升了,护士拖班率降低89.5%,实现了三满意,即医生,护士,患者满意.结 论基层医院结合实际工作特点开展连续排班模式,更好地保障了中午和夜间病人的安全,真正体现了以 病人为中心的服务理念;减少交班次数,有效节省时间,提高工作效率,减少安全隐患;实现了护士分层级管 理,提高护士价值感. 【关键词】护理层级管理连续排班责任护士 【Abstract】ObjectiveDiscusshowtodevelopnllrsearrangeingroupsmodeinbasiclevelhospital,resolve moreeffectivelytheproblemofnllF$edelayedondutytoensurenursingcarequalityandpatientssafety.Methods Dividenursesofdifferentlevel,differentworkingabilityandworkexperienceintoseveralgroupstocanyOnarranges ingroups.Accordingtothequantityofpatientinward,thenursingworkload,nurseestablishmentandSOon,arrange groupswithdifferentnumberofnursetoattendduty.ResultsRealizednurselevelmanagement,theseniornurseS senseofresponsibilitystrengthened,theworkvaluefeelingpromoted,nursedelayedondutyratereduced89.5%;has realizedthreesatisfactions,namelydoctor,nurse,thepatientweresatisfied.ConclusionBasiclevelhospital, accordingwithpracticalworkcharacteristics,developarrangesingroupspattemcontinuously,andthushassafe? guardedthenoonandatnightpatientSsafetywel1.hasmanifestedtrulytakethepatientasthecenterserviceide— a;reducedtimesofhandover,effectivelysavetimeofwork,raisestheworkingefficiency,reducesthesafehidden danger;realizednurselevelmanagement,enhancednursethevaluefeeling. 【Keywords】Nursinglevelmanagement,Arrangesingroups,Responsibilitynurse 【AuthorSaddress】TheMaternityandChildHeaIth—careInstituteofShaoguanCity,GuangdongProvince 5l2O26PRc doi:10.3969/j.issn.1671—332X.2009.08.060 连续性排班是将不同层级,不同工作能力和工作经验的 护士分成几个小组进行排班,以保证每班都有两个以上护士 值班的护理排班模式.它的实施是护理体制的一次革 命,是护理事业逐步与国际接轨的一大体现,2008年已在广 东省内各大医院陆续开展.我院是二级妇幼保健机构,护理 工作量,病区床位,护士人力资源等与大医院存在很大差距. 为进一步落实广东省十一五护理工作规划,加强护士层级管 理,结合我院的实际情况,2008年1O月我院在产科和新生 儿科开展了护士连续排班,探索基层医院开展护士层级管理 新

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