浅析国有企业中的“寄生公司”现象.docVIP

近几年来，笔者参与查处了几起国有企业领导人员以集体的名义私分国有资产的案件，在查办过程中发现这几家国有企业领导都存在一种共同的现象，即国有企业领导人员利用国有企业的资金、设备和人员等，伙同企业大部分的职工设立集体企业。据报道，全国其它地方的国有企业中也普遍存在这种现象。由此看来，这种“寄生现象”在国有企业中是普遍存在的，尤其是一些垄断行业、高利润企业都把主营业务中高收益部分独立出来，由国有企业领导、员工私人投资成立的公司经营，获取的高额利润就成了职工特别是中高层管理人员的“福利”。这类“寄生公司”不仅会造成巨额隐性国有资产流失，而且因其脱离监管也成为腐败行为的多发地带。再加上目前相关法规还不完备、监管层认识不到位等原因，导致这种“挖国企墙脚”的“新花样”还没有得到应有的重视。 一、“寄生公司”的本质 这类寄生公司成立之初，资金较少、规模较小，但是在发展中由于有国有企业的重点照顾，因而发展比较迅速，“盈利能力”很强。而与之形成鲜明对比的是，其母体国有企业的利润却持续下滑。这种方式实质上是通过篡夺国有企业的“经营机会”，或把国有企业应得的利润转移到自己的口袋。这类“寄生公司”不仅会造成巨额隐性国有资产流失，而且因其脱离监管而成为腐败行为的多发地带，给国有企业的发展带来严重的危害。 二、“寄生公司”的特点 所谓的寄生公司是指由企业的领导、员工私人投资成立的经营性公司，并依附于原企