2014公司职代会工作报告范文精选.pdf

2014 公司职代会工作报告范文 各位员工、职工代表同志们： 现在，我代表公司工会委员会向大会作工会工作 报告，请审议。 一、20xx 年工会工作回顾 20xx 年公司工会以党的十七大精神为指导，全面 贯彻全总十五大精神，以深入学习实践科学发展观为 载体，以 “建功华电，和谐发展”为主线，以公司工 会 “125”工作计划为措施，以创建劳动关系和谐企业 和争创全国模范职工之家为目标，融入企业中心、维 护职工权益、丰富文化生活，为开创流域水电公司管 控更新局面做出了应有贡献。借此机会，我谨代表公 司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大 职工表示衷心的感谢! (一)落实维权机制，职工民主权利得到有效保障 落实职代会制度。公司工会坚持以落实职代会制 度为主要抓手，切实保障职工参与民主管理和民主监 督的权利，做到 “三坚持”：即坚持企业重大事项向 职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会 讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项 提交职代会讨论审议通过。 20xx 年 1 月 21 日召开了一届十三次职工代表大 会，大会听取并审议通过了 20xx 年总经理工作报告、 工会委员会工作报告、财务工作报告等议题，对 20xx 年的工作计划进行了全面部署。对 20xx 年度公司的 “四好员工”、 “五好部门主任(经理)”、 “四好团 队”、五型优秀班组、 “三德十佳员工”等进行了评 选及表彰。同年 6 月召开了一届十四次职代会，职工 代表对公司拟出台的 “月度经济责任制考核制度(征求 意见稿)”和 “专业技术资格技能等级内部聘用管理办 法(征求意见稿)”等进行了充分讨论，并提出了修改 意见和建议。 加强厂务公开监督管理。公司工会坚持把厂务公 开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽厂 务公开的途径与范围，不断完善厂务公开监督考核机 制。去年 3 月，召开了公司 20xx 年党风廉政建设暨厂 务公开工作会议，专题召开厂务公开工作会议，是公 司组建以来的首次，会上通报了 20xx 年厂务公开工作 开展情况，对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的 不足作了回顾总结。与会人员对今后如何进一步做好 厂务公开工作提出了建议和意见。年中和年末对公司 各部门厂务公开情况进行检查，并将存在问题反馈给 各部门并责令限期整改，使厂务公开成为企业有章可 循的日常管理活动，促进了企业依法经营和健康发 展。 (二)融入企业中心，职工素质得到有效提升 开展 “全民健身活动月”活动。公司继续倡导 “每天锻炼一小时，健康工作几十年，幸福生活一辈 子”的观念，全面提升职工身体素质。8 月份，以职 工自主健身活动为重点，以职工群众广泛参与为原 则，以提高职工身心健康素质为目的，积极动员全体 职工走进运动场所，参加健身活动，提高身体素质， 进一步推动职工体育文化活动的开展。全民健身活动 月活动项目有：职工体能达标测试活动、登山比赛、 三人制篮球赛等，在体能达标测试中设有男女中长 跑、仰卧起坐、俯卧撑、10 米*4 往返跑、跳绳、引体 向上等项目。各分工会高度重视，精心安排，合理调 整，充分结合本部门生产等实际情况，广泛动员广大 职工积极参加体育锻炼。此次活动得到了广大职工的 积极响应和广泛参与，公司工会对在活动中表现突 出，成绩优异的员工进行了表彰奖励。 开展劳动保护监督，保障员工健康。组织职工代 表围绕企业工作重点、职工关注的热点、焦点问题开 展不同形式的巡视检查。根据检查的侧重点，分别在 春秋季抽调了部分职工代表参加了以查领导、查思 想、查管理、查规章制度、查隐患为重点的春秋季安 全大检查活动;结合安全生产月，开展了 “安康杯”活 动。针对检查中发现的危及职工安全的各项事故隐 患，督促有关部门尽快采取有效措施加以整改，发挥 了职工代表的监督职能作用，保障了职工的身心健 康，为职工正常的工作生活提供了良好环境。 开展合理化建议活动，拓宽议事渠道。以服务企 业生产经营管理为重点，开展以 “讲科学、建机制、 强素质、促发展”为主题的合理化建议活动。各分工 会认真组织发动广大员工参与到活动中来，大家针对 公司安全生产、多种经营、技术革新、民主福利等方 面存在的问题、现象提出合理的建议及改进方案。为 了确保合理化建议活动能够顺利进行，按照合理化建 议流程，工会办认真做好建议的跟踪、催办和评审。 本年度合理建议评审不同以往，根据合理化建