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;;目 录;前 言;前 言;第一章 管理体系及职责;第一章 管理体系及职责; （一）设置原则;（一）设置原则;（二）基本结构;（二）基本结构;（二）基本结构;（二）基本结构;（一）护理管理部门;1．主管院长（专职副院长）;2．护理部主任（总护士长）;2．护理部主任（总护士长）;3．科护士长;3．科护士长;4．护士长;4．护士长;4．护士长;第二章人员管理;一、人员配备;一、人员配备;（二）配备要求;二、人员培训;（一）培训目标;（一）培训目标;（一）培训目标;;（1）副主任护师以上人员培训内容;（2）主管护师培训内容;（3）护师及护士培训内容;2．学时（分）要求;2．学时（分）要求;2．学时（分）要求;;（三）培训计划制定;（三）培训计划制定;（三）培训计划制定;（四）培训形式;（四）培训???式;（四）培训形式;（五）考核评价;1．内容方法;（2）培训效果。;2．结果应用;2．结果应用;技术档案的内容包括：;第三章 临床护理实施;一、基本要求;一、基本要求;一、基本要求;一、基本要求;一、基本要求;二、内容与要点;（一）工作内容;（一）工作内容;（一）工作内容;（一）工作内容;（一）工作内容;（一）工作内容;（二）工作要点;（二）工作要点;（二）工作要点;（二）工作要点;（二）工作要点;（二）工作要点;（二）工作要点;;三、职责任务;（一）护理部门和护理人员;1．护理部;1．护理部;2．科护士长、护士长;3．病区护士;;1．医务管理部门;2．医师;（三）药剂部门;（四）后勤保障部门;附：专科护理常规制定;一、制定的过程;一、制定的过程;一、制定的过程;一、制定的过程;一、制定的过程;;（一）疾病护理常规框架;（二）症状（体征）护理常规框架;（二）症状（体征）护理常规框架;第四章 质量评价;一、评价依据;二、评价组织;三、评价对象;四、评价内容 ;四、评价内容;五、评价方法;六、持续改进;七、部分中医护理质量评价指标