企业安全文化漫谈扬州南京---副本.pptVIP

1）核心思想 无论目前的安全管理的现状和水平如何，只要通过：计划(目标)——执行——检查——改进的不断循环，总能实现预定的目标或计划。 2）两种目标（两种戴明模式） ——以通行的标准S（Standard)为目标，即SDCA； ——以预定的计划P（Plan）为目标。即PDCA。 P D C A P D C A 戴明法则 Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)、Action(行动) 安全管理系统的两种动力： PDCA是使管理水平不断提升的驱动力； SDCA则是防止管理水平下滑的制动力。 两种戴明模式 3、安全管理的依据——戴明法则 4、安全的本质 安全是指人类不受威胁，没有危险、危害、损失，整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，免除了不可接受的损害风险的状态。 安全是从人身心需要的角度提出的，是针对人以及与人的身心直接或间接的相关事物而言。 然而，安全不能被人直接感知，能被人直接感知的是危险、风险，如：事故、灾害、损失、伤害等。 瑟利事故模型 无危害 迫 近 危 害 人 和 环 境 认 认识到这种警告性线索吗？ 知道如何避免危险吗？ 识 决定采取危险的行动吗？ 感