西城街道党工委关于在全街开展“进入全国百强建设幸福新民‘三看、三找、三比’”学习实践活动方案.docVIP

西城工委发〔2011〕36号 西城街道党工委关于在全街 开展“进入全国百强建设幸福新民“三看、三找、三比”学习实践 活动方案 按照《中共新民市委关于在全市开展“进入全国百强，建设幸福新民“三看三找三比”学习实践活动意见》的精神，结合本街的工作情况，经西城街道党工委会议研究，决定在全街开展以近学省内，远学山东为主要内容的“三看三找三比”思想解放学习实践活动，为扎实推进学习实践活动开展，制定学习实践活动方案如下： 一、目标要求 动员和组织全街党员干部，紧紧围绕“进入全国百强，建设幸福新民”的实践载体，通过对照年度目标任务，对照先进地区发展经验，扎实开展以“近学省内，远学山东”等系列主题为代表的“三看三找三比”学习实践活动，切实做到激发热情，增添动力，充分调动广大党员干部的积极性和主动性，在不同领域和不同岗位上建功立业，为新民进入全国百强县做出贡献。 二、活动内容 1、“三看” 一是看自身。即看执政能理念、执政能力是否符合发展需要；看发展速度、发展水平是否跟上全市节奏。 二是看周边。即看相同地理、区域、产业条件下其他地区和乡镇街等单位的发展程度；看相同或不同工作岗位上的工作抓实力度和发展成果。 三是看先进。即看域外先进地区的思维理念和发展定位；看域外先进地区的发展方和产业特色。 “三找” 一是对照发展需要好思想短板。重点解决执政能理念与新民总体发展趋势不相适应、工作方式与现实发展要求不相匹配的突出问题，深刻查找领导班子和个人在思想上存在哪些差距，还有那些束缚发展的旧思想、旧意识、旧观念，切实将问题深挖、细找、查透。 二是对照先进典型找发展短板。重点解决经济总量、产业结构、发展环境和工作方式落后于先进地区的突出问题，要把本地区、本部门、本单位的发展放在创建新民一流、沈阳一流、省内一流乃至全国一流的大背景、大环境中去定位，对照先进典型深刻查找发展中的差距，切实增强跨越式发展的紧迫感和责任感。 三是对照百强目标找各种短板。重点解决执行力不强、工作效率不高完成年度任务有难度等突出问题，要按照岗位职责、工作分工、和年度工作绩效考评内容，逐一对照、逐条查找，针对没有按计划推进、未达目标要求的工作任务，分析原因，制定措施，明确责任，确定时限，认真整改，抓好落实。 “三比” 一是比思想解放深度。要深化理论学习、完善知识结构、丰富发展经验，扎实开展具有针对性的解放思想大讨论活动，锁定工作重点和主攻方向，比出危机感，比出紧迫感，以思想的大解放推动经济社会的大发展。 二是比工作抓实力度。要把工作任务的落实、具体问题的解决作为检验本地区、本部门和本单位转变工作作风的根本出发点和落脚点，把心思用到干事创业上来，把精力放在落实工作上来，比出新举措，比出新干劲，按时保质保量地完成各项目标任务。 三是比作出工贡献程度。要坚持做到躬身实践、克难攻坚，用比作出贡献的程度来展示执政能力和水平的高低，通过比贡献，看谁措施实、成效好，为新民进入全国百强县做出贡献大。 学习实践活动主要分三个阶段 第一阶段为宣传发动阶段（在7月里），街道党工委组织召开学习实践活动动员会。 第二阶段为集中学习实践阶段（8月-12月），街道党工委有针对性选材并设立活动载体，组织党员干部定期学习讨论，开展内容丰富载体的实践活动。 第三阶段为总结表彰阶段（在2012年1月），各基层党支部在2012年1月5日前写一份2000字的学习实践活动总结上报街道党工委办公室，2012年1月15日街道整理汇总材料卷写一份西城街道“三看三找三比”思想解放学习实践活动总结上报市委组织部。 工作要求 加强领导，精心组织。街道成立学习实践活动小组，组长由街道党工委书记、办事处主任兼任，领导小组下设办公室在党工委办公室，办公室主任由郭艳文担任，负责抓具体学习实践活动方案的制定，组织协调督促指导基层党支部的活动开展。各基层党支部要对应设立相应机构，实行一把手负责制，确保学习实践活动扎实深入开展。 2、创新形式，丰富载体。街道积极组织具有针对性和本街特色得学习交流、现场观摩、交流谈心等形式活动，让党员干部在“三看”中看到差距、在“三找”中明确思路，在“三比”中鼓足干劲，确保学习实践活动不断向纵深推进。 3、狠抓落实，务求实效。为了把学习实践活动落实到具体工作中，要严格按照规程操作，克服形式主义、防止走过场，实行“定期督查，领导点评”的工作制度。即：每周召开一次基层学习实践活动汇报会议；每月召开一次科室负责人工作调度会议；每季度召开一次街道工作研讨会），领导班子对各项工作进行点评，肯定学习实践活动进程中的好思想、好经验、好方法并指出存在的问题及对下一步工作给予指导性德实施办法意见。 4、强化宣传，培养典型。学习实践活动领导小组办公室要利用