2011年医院院感科述职PPT.ppt

2011年述职报告 医院感染管理科 黄学莲;内容提要;一、工作任务完成情况;1、根据《卫生部消毒供应中心管理规范》等三项强制执行的卫生行业标准，指导供应室顺利通过了卫生厅的供应室的达标验收工作。 2、加强了对美容科医院感染管理工作，组织美容科医务人员有关医院感染管理的基本知识培训。指导美容科顺利通过了省卫生行政部门的执法检查工作。 ;1）开展了医院感染病例，外科手术切口感染、围术期抗菌药物预防用药、细菌耐药、ICU呼吸机相关肺炎等目标性监测。 认真分析总结，定期编制院感通报，信息及时向主管院领导和临床科室通报。 ;2）1-11月份 质量目标达标情况 　　 医院感染发生率5.62% 医院感染漏报率2.75%（堵漏报） 医院感染现患率3.33％ I类切口手术部位感染率0％ 病原学送检率93.02% 医务人员培训覆盖率100% 消毒灭菌质量监测合格率100%; 严格按照绩效考核标准，结合卫生厅 医疗质量万里行等活动检查要求，重点抓好手术室、供应室、胃镜室、血透室及临床科室制度的落实工作。 1—11月份在绩效考核中共发现问题 144 处，对存在的问题及时提出整改意见，追踪整改效果，使之达到了各项工作质量标准，全年医院未出现传染病院内的交叉感染及感染爆发事件。 并顺利通过了全国百姓放心医院及卫生厅医疗安全隐患排查的检查。 ;1）参加了卫生厅组织的对全省医疗机构医疗质量万里行的督导检查活动及南新二县医院抗菌药耐药监测指导工作。 2）参加了市卫生局组织对全市四县以及东湖区、湾里区、厂矿、学校医疗机构有关开展产科病房及手术室的院感管理专项检查活动。较好的完成了任务。;3）受市卫生局委托由我院医院感染管理科全面组织了南昌市卫生系统的医院感染技能操作大比武活动，参赛单位是全市八家市直医疗机构、四县医疗机构以及市民营医院参加。在医院领导的支持下以及护理部的协助下，顺利的完成了医院感染技能大比武的活动的任务。 ;根据省市卫生行政部门和相关法律法规的要求，有计划、有组织、有安排的组织全院医护人员、新上岗及实习人员的院感知识培训。 完成了省市继续教育项目各1项 2011年1-11月份共组织培训共 21次，其中医务人员及新上岗人员12次、实习人员的培训7次，卫生保洁人员2次、共培训人员1384 人次。 组织医务人员参加市卫生系统的院感知识、及操作技能大比武活动，我院参赛人员有院感科袁洁辉、肝一科杨玲玲、感染一科刘花娥，并取得较好的成绩。 ;二、工作中存在不足;三、明年工作思路;3、利用医院网络信息平台完善医院感染内网监测信息资料收集工作 1）实现细菌耐药率、敏感率、多重耐药菌感染等数据自动统计分析。 2）根据卫生部有关抗菌药物专项整治的活动要求，加强对各临床抗菌药物耐药的监测工作，以各病区为监测点进行抗菌药物耐药率的监测，并通过医院内网完善抗菌药物耐药的监测信息收集统计工作，为临床合理应用抗菌药物提供相关依据。;3）通过院内网络系统，上报医院感染病例信息，确保院感管理部门能在第一时间发现与评估院感流行与发生的趋势，并对疑似院感的流行暴发及时进行预警。保障医疗质量和医疗安全，防范医院感染暴发事件发生。;4、继续完善和落实医院感染的监测工作：;5、根据卫生部有关医疗废物管理项目《最佳可行技术和最佳环境实践（BAT/BEP）操作标准》做好示范工作，履行项目合同要求，完成阶段性的各项工作及工作进展报告。;6、结合卫生部“三好一满意”及“医疗质量万里行”等活动要求，抓制度落实，认真执行医院绩效考核制度，加强对重点部门重点环节的管理。加强对重点科室临床医务人员操作过程的质量监控，加强医务人员执行手卫生的督促检查。督促指导医务人员认真落实各项制度，促进临床科室感染管理工作质量的提高。保障医疗质量和医疗安全，防范于未然。 7、提高医院医院感染管理工作质量，按要求做好院感相关法规及医院感染控制知识培训工作，申报省级院感专题讲座各一项，加强医院感染管理专职人员专业素质的培训工作， ;加强廉政自律，提高院感管理工作水平; 谢 谢！