2014年护理部工作计划PPT.ppt

2014年护理工作计划; 2014年是我院腾飞的关键之年，也是我院实现“三甲”梦的关键之年，为了配合医院争创“三甲”这一中心工作， 护理部将按照“三甲”标准要求，结合医院总体工作目标，紧紧围绕 “质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作,现将具体计划制定如下： ;;;(一)实行精细化管理，提高护理管理水平 ;(一)实行精细化管理，提高护理管理水平 ;(一)实行精细化管理，提高护理管理水平 ;（二）推广优质护理工程，打造高水平护理品牌 ;（二）推广优质护理工程，打造高水平护理品牌;（三）完善护理队伍培训制度，提升专科护理水平;（三）完善护理队伍培训制度，提升专科护理水平;（三）完善护理队伍培训制度，提升专科护理水平;（三）完善护理队伍培训制度，提升专科护理水平;（三）完善护理队伍培训制度，提升专科护理水平;（三）完善护理队伍培训制度，提升专科护理水平;（三）完善护理队伍培训制度，提升专科护理水平;1、7月份举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧、管理工具及护理服务中人文素养的培养。 2、积极组织护士长参加院外各级护理管理学习班，2014年拟选派4-6名护士长外出学习，以开阔视野，拓展工作思维。 ;3、加强护士长目标管理考核，年初签订护理安全责任状及护士长目标管理责任状，实行季度考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩的护理长管理制度。 4、购买《护士长必读》等管理书籍，鼓励护士长带头自学，提升护士长整体管理水平。;1、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的意见，一季度评选优秀带教老师20名。 2、充分发挥科研小组的作用，全面提升全院护理人员的科研能力和水平， 2014年争取申报一项市级科研项目，力争年内引进或开展护理新技术项目1-2项。 3、要求科室全年上交论文1—2篇。;1、年初组织各层级护士代表召开座谈会，了解各级各类护士对护理部工作的意见及提议，提升护士们的参与意识和自主管理水平。 2、定期将《新世纪护士》杂志的电子版、基础技能操作光碟、护士礼仪及???患情景沟通演示录相等在内网发布，展示护士风采。;3、开展“5.12”全院护士户外活动、“6.1”残疾儿童助养活动、贫困儿童助学活动等，培养护士的协作精神以及爱心、耐心和责任心。 4、评先进、树典型，以点带面激发护士的爱岗敬业精神和职业自豪感，年度内评选出“优秀护士”、“操作能手”、“革新能手”。;谢谢！;向所有辛勤耕耘的护士长致敬！