浅析如何做好股份制资源整合企业反腐倡廉工作.docVIP

精品论文 参考文献 浅析如何做好股份制资源整合企业反腐倡廉工作 池俊平 山西焦煤汾西矿业孝义公司正善煤业 032303 摘要 充分介绍了反腐倡廉工作的艰巨性和重要性，对如何进行反腐倡廉工作做了深刻的探讨，针对股份制资源整合矿井提出了反腐倡廉工作抓好抓实抓出成效的措施。 关键词 资源整合企业 反腐倡廉 探讨 党的十八大对反腐倡廉建设作出一系列新部署，明确提出“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治建设新目标，表明了中央惩治腐败的坚定决心和强劲势头，为反腐倡廉工作指明了方向。对于我们股份制资源整合矿井而言，企业经营风险高，在工程招投标、物资采购、项目建设、煤炭销售环节容易滋生腐败，如果反腐倡廉工作搞不好，必定会乌烟瘴气、一盘散沙、效益低下、人心涣散、贻误工作、损害事业。因此我们更要充分认识反腐倡廉工作的艰巨性和重要性，认真落实两级集团公司提出的一系列工作要求，坚持不懈地把反腐倡廉工作抓好抓实抓出成效，努力建设一个风清气正、崇廉敬廉的内部环境，建设一支勤政务实、廉洁高效的干部队伍，培育出令行禁止、公正严明的组织纪律，为企业安全、健康、和谐发展提供坚强的纪律保障。 一、加强思想教育，是企业反腐倡廉建设的基础 　　反腐倡廉工作教育是基础，结合资源整合矿井工作实际，我们首先要突出抓好党员领导干部的廉洁从业教育，通过中心组学习扩大会议、廉政知识问答、举办专题讲座等形式组织各级领导干部集中学习中央“八项规定”、“六条禁令”、《廉政准则》、《若干规定》、“五不准”、“十严禁”等党纪条规，强化廉政教育及股份制企业经营风险教育，要求各级领导干部本着对企业负责、对股东负责的态度，严格依据《公司法》和《公司章程》合理合法、规矩规范办事，切实提升领导干部的思想认识；二是抓氛围，围绕反腐倡廉工作，注重经常性教育，开展任前廉政考试、廉政谈话，任中述廉、家庭助廉等多种形式的廉政教育及公开廉洁承诺，接受职工群众的监督；在反腐倡廉教育宣传月，组织开展集体廉政谈话、发送廉政短信、廉政书法、漫画作品征集、廉政牌板展览、廉政诗歌朗诵、廉政歌曲传唱、廉政知识答题、集体廉政宣誓和廉政承诺签名等活动，营造崇廉敬廉、清正廉洁的浓厚氛围；三是抓警示教育，通过播放《小官大腐》、《煤都惩腐》、《贪婪者的忏悔》等警示教育片，组组织领导干部和关键岗位人员到汾阳监狱参加廉政现身说法等活动，敲响廉政警钟，牢固树立领导干部“大安全”理念。四是抓岗位廉政教育。按照反腐倡廉工作的要求，强化对各矿井区队、班组、机关科室重要部位和人、财、物等关键岗位人员的反腐倡廉教育，进一步夯实广大党员、干部、职工反腐倡廉的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线。 二、加强制度建设，是企业反腐倡廉建设的根本 　　煤炭企业要紧密结合自己的工作实际，形成以制度建设为核心，坚持用制度约束人，规范人的行为推进源头治腐工作。去年以来，我们先后建立健全“三重一大”、工程招投标、生产成本控制、物资设备采购、重点项目建设、煤炭产品销售、用工与薪酬等10余项管理制度，形成了按制度办事、靠制度管人的良性机制，使党员领导干部干有所依、行有所管。 一是建立“三重一大”集体议事制度，以落实“三重一大”制度为重点，把廉洁从业要求寓于企业管理制度和流程中，实行对事权、财权、物权、人权的关键环节和重点部位用权行为的约束，突出对权力规范运作的监督制衡；对于重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用问题，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则和程序办事，确保决策的民主、科学与合理；二是建立项目投资决策程序以及产品销售、物资采购、工程招投标管理制度和运作程序，建立重大投资管理责任追究制度，以规范党员领导干部的行为。三是把反腐倡廉要求融入到企业决策和经营管理之中，与企业改革发展的各项制度同步规划、同步实施、同步检查、同步落实。四是完善党员领导干部民主生活会制度，通过召开民主生活会，促进各项党风廉政建设和廉洁自律各项规章制度贯彻落实，积极开展批评和自我批评，对存在的问题积极整改，主动接受职工群众监督，用实际行动树立领导干部在职工群众中勤勉敬业、廉洁从业的形象。五是建立健全法人治理结构，完善股东会、董事会、监事会、经理层各层议事规则，形成各司其职、协调运转、有效制衡的管理运行机制，规范完善资源整合各项工作中的相关程序和手续，有效防范经营风险和法律风险，确保股份制资源整合矿井规范运作。　　 三、加强日常监督，是企业反腐倡廉建设的保证 　　没有监督和约束的权力容易滋生腐败。因此，加强党风廉政建设，要通过健全依法行使权力的制约机制和监督机制，加强对腐败多发、易发部位和领域的监督，加大对企业主要领导人权力运作的党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督，确保组织管理