5S活动是在日本广受推崇的现场管理方法.docVIP

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5S活动是在日本广受推崇的现场管理方法

5S现场管理方法 5S活动是在日本广受推崇的现场管理方法,现已广泛应用于世界各地的许多企业和公司。 5S是五个英文单词清理: Sort 清理 :即清除不需要的物品 Straighten 整顿:即合理布置留下的物品 Shine 清洁:即经常打扫,保持干净 Standardize 规范:(也译为标准化)即定期清理、作好维护,维持整理、整顿和清洁的成效。 Sustain 坚持:(也译为自律)即坚持规章制度,养成良好的习惯。 5S的功能    ·提升企业形象;    ·整齐清洁的工作环境,使顾客有信心;    ·由于口碑相传,会成为学习的对象。    ·提升员工归属感;   ……当前许多企业正在推行ISO9001质量管理体系,在这个过程中如何进行有效的管理,却是企业管理者最头痛的问题,要解决这个问题,需首先导人“5S”。何谓“5S”: ??? 1.整理(seiri)、2.整顿(seiton)、3.清扫(seiso)、4.清洁(seikesn)、5.素养(sitswke)。 ??? “5S”一旦导人后,对整个企业来说管理又上了一个新台阶,所以一定要坚持,切勿中途停止。 ??? ?“5S”效能 ??? 开展“5S”活动能创造良好的工作环境,提高员工的工作效率。试想,如果员工每天工作在满地脏污、到处灰尘、空气刺激、灯光昏暗、过道拥挤的环境中,怎能调动他们的积极性呢?而整齐、清洁有序的环境,能促使企业及员工提高对质量的认识,获得顾客的信赖和社会的赞誉以及提高员工的工作热情、提高?企业形象、增强企业竞争力。 ??? 开展“5S”现场管理可得到丰厚的利润,作为一名企业的管理者,常常忽略了隐含在管理中的成本,在企业中经常看到的浪费现象有: ??? 1.无价值的工作造成的浪费,如不必要的会议,开会的空谈; ??? 2.信息错误造成的浪费,如信息来源的错误,会造成不可估量的损失; ??? 3.等待的浪费,如停工待料; ??? 4.操作不当,导致设备故障造成的浪费; ??? 5.意外事故造成的浪费,轻则财产损坏,重则人员伤亡,造成不可挽回的损失; ??? 6.生产过量或不足造成的浪费,过多积压,过少供应不足,均造成不良后果; ??? 7.原材料库存量过多或过少的浪费,过多必将造成系列成本的增加、过少造成停工待料,影响供货期等; ??? 8.产品检验和返工的浪费。企业应该通过实施现代质量控制方法,设法降低不良品率,提高一次加工合格率,而片面质量检验把关和返工返修等,非但不能提高产品质量,反而增加成本; ??? 9.物品堆放,标志管理混乱造成的浪费,物品在流转或库存中堆放不合理,无法做到先进先出,造成物品堆放时间过长,生锈,变质,造成质量下降等,甚至不合格。而标志混乱,在企业内部无法追踪不合格品产生的原因和责任人,流出厂外给企业信誉造成无可挽回的损失; ??? 10.文件缺乏和记录管理不善造成的浪费。文件缺乏、管理混乱必然的问题是进行跟踪和改进,必然对企业的发展产生负面效应。 ??? 一个企业管理不善造成的损失不止上述这些内容,我们应通过“5S”活动加强现场管理,解决上述浪费现象,真正做到管理中获取效益。 ?“5S”用法 ??? 现场改善要从每一个人点点滴滴的行为做起,从最基本的工作做起,“5S”活动的第一步是整理,将工作场所的物品加以必要整理,分类整理工作要诀如下: ??? 要诀一:不用的东西丢弃;不太常用的东西放在较远的地方;偶尔使用的东西安排专人保管;经常使用的东西放在身旁附近;? ??? 要诀二:能迅速拿来的东西放在身旁附近;拿来拿去十分花时间的东西,只留下必要的数量。 ??? 第二步是整顿,明确整理后需要的东西的摆放区域和形式,即定置定位。 ??? 第三步是清扫,即是大扫除,清扫一切污垢、垃圾,创造一个明亮,整齐的工作环境。 ??? 清洁是“5S”活动中的第四步,就是要维持整理、整顿、清扫后的成果,是前三项活动的继续和深入,认真维护和保持在最佳状态, ??? 最后是素养(纪律)。素养就是提高人的素质,养成严格执行各种规章制度、工作程序和各项作业标准的良好习惯和作风,这是“5S”活动的核心,没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了,所以抓“5S”管理,要始终着眼于提高人员的素质。“5S”管理始于素质,也终于素质。 ? “5S”推进 ??? 首先,管理人员要明确“5S”,关心“5S”现场管理的方针及改善的要点,管理人员要重视“5S”,关心“5S”管理。其次,对全员进行“5S”管理的意义及做法要求。 ??? 其三,制定“5S”管理应达到的目标: ??? 1.事故零缺陷,零投诉; ??? 2.高产品质量,降低不良品率; ??? 3.持续开展“5S”管理活动,达到ISO9001认证标准。 ??? 第四是选择示范单位或部门,率先实施“5

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