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浅析老龄患者护患沟通障碍原因及对策
精品论文 参考文献
浅析老龄患者护患沟通障碍原因及对策
骆洪菊
成都市新都区第二人民医院 610501
关键词:老龄患者;沟通障碍;原因;对策
随着社会的发展,医学的进步,人类寿命的延长,我国已快速进入老龄社会。医院的老龄患者逐年增多,这要求我们临床护理人员,适时转变观念,根据老龄患者不同的身心特点,提供更人性化的服务。要充分体现这种服务理念,就需要我们学会与患者有效沟通,这对改善护患关系,减少护患纠纷具有重要意义。老龄病人因记忆力下降,情绪不稳定,固执己见等心理特点,在护患交流中常发生沟通不畅,沟通中断等障碍,引发护患冲突,乃至护患纠纷投诉。有关文献报道,因沟通不够而引发的医疗纠纷占62.5%(1)。回顾我院护患纠纷,也多因交流不够、沟通不畅而引起。现就老龄患者常见沟通障原因及对策作如下分析:
1.老龄患者护患沟通障碍的原因
1.1患者方面的原因
1.1.1老龄患者各器官功能减减 记忆力下降,听力下降,注意力下降,理解能力下降,影响其对交流信息的接收。
1.1.2知识缺乏 老龄患者文化程度相对较低,少部分甚至不识字,而医学知识对于大多数人而言都是很专业的学科,对于医学术语,老龄患者难于理解,或者似懂非懂。
1.1.3维权意识增强 由于舆论导向偏差,医患间的信任度下降,护患沟通中,患者及其家属会根据自己的需要兴趣选择性地去听看信息。选择与自己利益紧密相连,自己必须负责的信息。
1.1.4老龄患者具有情绪不稳定,自控力差,易激动、猜疑、焦虑、抑郁、自闭和恐惧等心理特点。影响交流沟通。
1.2护士的原因
1.2.1知识缺乏 缺乏心理学、医学、护理学、社会学等综合性知识。难以解释清楚患者提出的疑问,拒绝回答病人会说你态度不好,勉强解释,又使病人更加疑惑而对你失去信心,使交流无法进行。
1.2.2缺乏沟通技巧 有学者调查研究发现,服务态度不好和沟通技巧缺乏是引起护理投诉的主要原因[2]。
1.2.2.1语言使用不当 语言过于简单,如询问病情时不是“请问您哪里不舒服?”而是“怎么了?”;使用否定患者自我价值的语言,如对患者说“你太不注意卫生了”;使用推委性语言;如说“你的血管太细了”“你太胖了,血管看不清”等;使用容易误解或患者听懂的语言如方言等;使用随意性语言等;
1.2.2.2使用专业术语过多 老龄患者来自不同行业,文化层次不同,社会经历不同,健康知识掌握程度不同。在与患者沟通时,护士如过多采用专业术语,容易产生误解或不解,影响交流效果。
1.2.2.3礼仪错位,态度生硬[3] 由于护理工作的特殊性,要求各种操作前中后核实患者姓名,许多护士养成了直呼其名的习惯,而不管患者年龄、职务;或者语言生硬、面无表情;操作时缺乏交流,解释不到位或者语气急速不耐烦等。阻断患者表达感情和信息,使患者和家属感到不愉快,有碍良好护患关系的建立。
1.2.2.4护士对沟通时机选择不适宜 护士只为完成护理任务,不重视患者的反应和理解程度。如作入院宣教等,甚至患者病重或病痛不安,难以接受外来信息的情况下,护士匆忙交代,从而难以达到沟通目的。.
1.3沟通环境开放嘈杂 护士与患者的交流沟通均在病房内进行,多数病房都是2-6人间,多数老龄患者喜欢安静的环境。80%的患者期望有一个良好的沟通环境,良好的环境可以创造一种轻松、易接受的氛围,患者更愿意说出自己的想法和感受[4]。
1.4护理人力资源配备不足 护理人员短缺,为了完成繁杂大量的工作,护理人员除了快手快脚外,快言快语外,只有延时下班。而老龄病人思维、行动反应缓慢,长期如是,护士难免因疲惫忙累而对患者失去耐心。从而导致护患冲突。
2.与老龄患者有效沟通,建立良好护患关系对策
2.1改变服务观念,真正做到以病人为中心 护患关系的建立需要双方的共同参与,但护士占主导地位。一般情况下,老龄患者住院后都渴望得到医护人员的关心、同情和照顾。初次接触患者,应注意“第一印象”,主动自我介绍,根据患者文化背景,恰当称呼患者,勿直呼其名或床号;用轻柔体贴的语言介绍病区环境,如卫生间位置,消除患者的陌生感,同时多与患者和家属交流,了解患者的详细情况和需要帮助解决的事情,并尽量予以满足。在治疗和护理过程中充分体现爱心和真诚,关怀和体贴,把握说话的语气、语调、语速,使患者产生亲近感,双方在和谐愉快的气氛中充分发挥沟通的效能。
2.2加强业务学习和相关技能培训,提高自身素质 患者在住院期间,最想知道的是与自己病情有关的一些知识,如果护士每次与患者交流只讲一些与疾病无关的东西,患者会反感,影响交流效果。因此,只有不断学习理论知识,提高业务技术水平,与患者交流时,才能有问必答,得心应手。为了更好地塑造护士形象,提高护患间的亲和力
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