- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业安全卫生管理平台项目研究
职业安全卫生管理平台项目研究
拱墅区卫生局卫生监督所
2007年12月3日
主要内容
平台建设概况
平台建设的内容
平台的管理
平台的应用与前景
平台建设概况
职业安全卫生管理体系
建设背景
建设过程
平台建设概况——职业安全卫生管理体系
随着2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施和卫生监督体制改革,职业安全卫生管理体系由单一的职业病防治机构(职业病防治院/防治所)分化为多机构管理体系
职业卫生监督主体-卫生行政部门
职业健康检查机构
职业病诊断机构
职业卫生技术服务机构(检测评价、预评价、控制效果评价、毒物鉴定等)
平台建设概况——职业安全卫生管理体系
法律关系
平台建设概况——建设背景(1)
大背景
◆职业卫生管理体系重构带来的问题
职业卫生监督管理对象增多,
职业卫生信息分散:难收集、不准确、不共享——制约监督的效果、效率;影响决策
◆ 全国、我省均未研究开发职业安全卫生管理系统
平台建设概况——建设背景(2)
小背景(区情)
◆职业卫生管理办公自动化、规范化较低
◆监督管理人员:专职1人;用人单位:600余家(申报278家)。不相称
◆卫生局提出的职业卫生管理要求:高的目标、铁的手腕、优的服务、和的关系
平台建设概况——建设目标
提供广域网远程的职业病危害项目的申报、备案;职业病危害建设项目/备案/审核/审查/ 竣工验收的网上申请和进度查询功能
实现职业卫生行政许可受理、审核、审批等办公自动化,根据职责分配操作员管理权限
职业病危害信息自动识别、处理提示,合理配置监督执法资源,提高卫生监管效率
职业卫生信息资源自动统计、汇总,建立职业卫生信息资源库;利用职业卫生信息资源,增加卫生监督管理的科学决策性
在充分尊重管理需求的基础上,按照业务流程开发系统,每项新办业务未结束均置于待办事项中,满足电子政务要求
平台建设概况——建设过程
项目从今年2月启动,对职业卫生监督、健康检查和技术服务机构的需求进行了调查
4月向杭州市科技局申请立项并获准。6月省卫生监督局颁发《浙江省职业病危害信息处置规范》。我们按照《规范》要求对系统进行修正,增设职业病危害信息数据库和自动预警处理功能,项目获省卫生监督局认可,并确定我所作为《浙江省职业病危害信息处置规范》项目试点。
7月,正式开发管理系统。目前该系统已经基本成熟,我所、拱墅区红十字会医院和拱墅区疾病预防控制中心已经安装即将投入使用。
平台建设的内容
系统拓扑图
系统结构
◆职业卫生管理版
◆职业健康检查版(报告系统)
◆职业危害因素检测与评价版(报告系统)
◆职业病诊断版(报告系统)
◆用人单位职业卫生信息管理版(暂未开发)
系统配置
系统结构——一个中心、两个平台
一个中心
职业卫生信息数据中心
两个平台
◆在线服务平台:面向申请人及报告单位,实现网上申请报告、下载资料、打印申请/报告、查询、新闻浏览等功能。
◆网上审批平台:面向行政审批及职业卫生管理人员,实现网上登记、受理、审查、审批、文书制作以及统计查询、监督稽查等功能。
系统结构模型图
系统结构——职业卫生管理系统
1、职业病危害项目申报业务流程
2、职业病危害建设项目审查业务流程
3、职业病危害监控处置业务流程
平台的管理
管理权限
管理员权限
系统管理
平台的管理——管理权限
该系统按照《职业病防治法》、《职业病危害建设项目审查程序》、《浙江省职业健检检查等五个工作规范》等法律、法规相关规定,通过系统管理员对业务事项的权限设置进行管理。
◆级别管理:上级查看下级业务情况
◆区域管理:受理有管辖权的申请、报告
◆用户管理:设置职业卫生监督、职业健康检查、职业病诊断、职业卫生服务机构和用人单位并设置经办人员的业务权限
管理权限——系统管理员的权限
◆系统管理:进行部门管理、用户管理、基础数据维护
◆资料管理:填写或修改信息
◆卫生许可:可以对系统的每个环节进行操作
系统配置——主要配置:
?服务器:
???????软件:
????????????? WIN2003 (操作系统)
????????????? SQL SERVER 2000(数据库服务器)?
????????????? TOMCAT(WEB服务器)
??????硬件:网卡 100M/1000M或以上
??????????????? CPU:1.5G或以上
??????????????? 内存:1.5G或以上
??????????????? 硬盘:100G或以上。
?客户端:
???????软件:WINDOWS操作系统(95以上)
?????????????????IE 6.0(浏览器)
???????硬件:网卡 10M/100M或以上
???????????????? 内存:256M或以上
?????????????????硬盘:
文档评论(0)