大学生职业兴趣的测验PPT.ppt

解决方案 2：IT行业　EHR系统开发的人力资源软件公司　管理培训生 咨询者目前的职业技能中存有二大优势：计算机应用技术能力和HR系统应用与维护能力。而这二项技能在目前IT行业中，一些开发HER系统的计算机软件公司（例如嘉扬）对此类人才比较需求。留意同类企业，寻找组织文化与自已性格相符的企业，同时留意企业的招聘信息，等待时机。 后续行动计划： 第一步：调整职业的心态，工作和生活的心态。 第二步：参加一些培训，尤其是英语方面和技术方面的培训。同时注意收集相关的行业资料。 第三步：时机成熟转换职业。 四、自我测试 教材P61 第二讲：大学生能力测试 主要内容： 一、职业能力特征评估 二、智力测验在职业决策中的应用 三、一般能力倾向测验 四、案例分析 天生我才必有用 一、职业能力特征评估 ■能力： 是个人顺利完成活动的个性心理特征，是一个人完成任务的前提条件，是影响工作效果的基本因素。 ◆一般能力（智力）： 是人们顺利完成各项任务都必须具备的一些基本能力。如注意力、观察力、记忆力、思维力和想象力等。 ◆特殊能力（特长）： 是指从事某项专业活动的能力。如计算能力、音乐能力、语言表达能力、空间判断能力、动作协调能力等