杭州临平职高余杭区技工学校2014学年7S科学管理之教职工.DOCVIP

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杭州临平职高余杭区技工学校2014学年7S科学管理之教职工

杭州市临平职高(余杭区技工学校) 2014学年“7S“科学管理之教职工办公室篇 第一章 教职工办公室7S管理的内容 1、整理:对办公室物品进行分类处理,区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等。 2、整顿:对非必要物品果断丢弃,对必要物品要妥善保存,使办公现场秩序昂然、井井有条;并能经常保持良好状态。这样才能做到想要什么,即刻便能拿到,有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱。 3、清扫:对各自岗位周围、办公设施定期进行彻底清扫、清洗,保持无垃圾、无脏污。 4、清洁:维护清扫后的整洁状态。 5、素养:将上述四项内容切实执行、持之以恒,从而养成习惯。 6、安全:上述一切活动,始终贯彻一个宗旨:安全第一。 7、节约:不浪费,节约一切办公资源。 第二章 实行教职工办公室7S管理的意义 1、实行7S管理,是理顺工作现场秩序和提高工作效率的重要管理手段。 2、将7S管理引用到办公室管理,能有效地加速办公室工作环境和工作状况的调整及改良,最终结果:节约了办公资源,提高了工作效率;同时置身于优美的办公环境,也有一种美的感受。 3、教职工办公室是个窗口,为了发挥窗口的作用,树立学校良好的对内对外形象。 第三章 教职工办公室7S管理的实施 1、责任部门 学校工会统一管理教职工办公室7S的推动工作,成立由校党委、校长室、各处室主任和专业部部长组成的教职工办公室7S管理小组,该小组有权对各专业部和处室7S开展情况进行指导、监督、检查。校办公室主任、各处室主任和专业部部长应负责组织各自部门人员参加的办公室7S管理活动,做好本部门的办公室7S管理工作。 2、教职工办公室7S管理小组成员 组长:王方鸣、姚新华 顾问:沈应来 副组长:田秋萍、叶剑涛、却旦、沈琪、陈时荣 成员:陈海泉、褚剑英、杜国平、范冬梅、姚飞、陈金松、吴明友、高菲菲、沈美华、高国平、张新、郎龙法、张继辉 3、教职工办公室7S操作规范 (1) 教职工每天下班离开办公室之前,均须整理个人桌面。桌面允许摆放的物品包括电脑、电话、书籍、文具架和茶杯,其它物品一律不得保留。 (2)教职工抽屉应每星期整理一次,对三个月内用不到的东西,应从抽屉里清理走,最下面一个抽屉用于存放私人物品。 (3)文件柜要每半个月整理一次,并按大小、类别、使用频率等进行分类建档,贴上标签;若有变动,标签应及时更新。 (4)对舍弃的文件、资料,应遵照安全、保密的原则进行销毁。 (5)不能在办公室内随意张贴文件、通知、宣传品等。 (6)对有关资料、书籍、文件等应归类定置管理,并井然有序。 (7)及时清扫、清洗办公设备,保持办公室无垃圾、无脏污。 (8) 接听电话及接待来访客人时言行应大方得体。工作时间提倡使用普通话。 (9)节约一切办公资源,不办公时应及时关上各类电器。 (10)注意仪表与形象,做到着装整齐,梳妆适宜,以饱满的精神投入到教育教学工作中。 教职工办公室7S管理的检查 1、教职工办公室7S检查项目及要求 1)办公室: 办公室应整体整洁、干净,办公用品摆放整齐、整洁、干净,无东倒西歪现象产生;无非必需品,装饰品每人不多于5件。 2)办公桌: 处理完的文件资料应及时放回到文件柜、夹、架中,非每日必需品不得存放在办公桌上,办公桌上只放置每日最低限度内的用品,电话机摆放整齐,笔筒摆放整齐、易取,筒内应分类。 办公桌不得积累灰尘,私人物品不得放置于桌面(照片除外),私人物品应统一放置于一处 。 3)桌下、地面: 易活动物品须固定,地面保持干净,无垃圾、无污迹及纸屑等。垃圾筒内垃圾应及时清理,垃圾量不超过总容积的80%。 4)办公椅: 不办公时办公椅应推至桌下,且应紧挨办公桌平行放置,椅背上不允许摆放衣服和其它物品(靠背除外)。 5)文件柜、夹、架: 应保持柜面干净、无灰尘、透明,柜门内应贴有或挂有标识,标明柜内的资料类别和区域,柜内文件(或物品)摆放整齐,并分类摆放,柜内不得摆放非必需品,文件夹要使用统一的书脊,文件夹实施定位化,文件架要使用统一的标识,标识项目应清楚。 6)人员: 按学校工作标准办公。上班不迟到,不早退,工作态度积极,不谈天、说笑、打瞌睡等,不主动拨打私人电话,接听私人电话要尽量简短。对来办公室办事的教职工和家长应热情,提倡使用普通话、不吸烟,注意仪表与形象,做到着装整齐,梳妆适宜,以饱满的精神投入到教育教学工作中。 7)门、窗: 保持门、窗干净、无灰尘、无蛛网、无污物,无非必需张贴物、下班后(或无人时)应关闭门、窗。 8)电脑、打印机: 应保持干净,无灰尘、无污迹,下班后关闭电脑和打印机的电源,电脑线应束起来,不得凌乱。 9)公共电器: 饮水机、电灯、电扇、空调等在不须使用时应关闭电源,以节约用

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