确证与查证小组能力资格通则.DOC

申請案件代碼： 機構認證規範 評審員： 評鑑日期： 考依據： 2.溫室氣體－溫室氣體確證與查證小組之能力資格要求(ISO 14066)」(TAF-CBA-GHC-02) 3.溫室氣體－第三部：溫室氣體主張之確證與查證附指引之規範(ISO 14064-3)」 (TAF-CBA-GHC-03) 4.溫室氣體確證與查證小組之能力資格要求(IAF MD6)」(TAF-CBA-AAC-12) 5.確證/查證標準：ISO 14064-2:2006/行政院環境保護署溫室氣體方案相關規範 見證評鑑受確證/查證組織名稱： 受評機構確證/查證小組人員姓名： 於確證/查證小組中擔任之角色： 受評機構確證/查證小組人員姓名： 於確證/查證小組中擔任之角色： 組織層級溫室氣體查證機構 認證規範-專案層級 (ISO 14064-3/ISO 14065/ISO 14066) 國際認證論壇對ISO 14065之強制性文件 (IAF MD6) 查核紀錄 不符合/ 觀察發現 6.1管理與人員 確證或查證機構應建立並維持一程序以 a) 決定其運作的每一個部門所需具備的能力， b) 證明管理及支援人員在確證及查證相關的活動具備適當的能力， c) 證明確證者、查證者及技術專家具備適當的能力， d) 取得相關內部或外部專家在其工作範圍內，對確證或查證活動、部門或領域相關特定事務之建議。 確證或查證機構應將完成上述鑑別與證明管理與人員能力程序的情形予以書面化。 A.6.1.1在決定一個「部門」時，溫室氣體確證與查證機構應考量「部門」一詞在不同種類的確證及查證中有不同的意思。對於任何的確證或查證，這個詞與溫室氣體主張（不管是否與溫室氣體計畫或溫室氣體盤查有關）及相關團體的期望有關。這使確證者或查證者可以瞭解執行確證或查證的所有周圍條件（例如適當時，來源、貯存槽、工業場廠及過程、產品供應鏈過程、邊界、外加性、洩漏等情事）。 6.2人員之能力 確證或查證機構 a) 應聘雇具備足夠能力足以管理其確證或查證活動種類及範圍的人員， b) 應聘僱或有管道尋求足夠數量的確證或查證小組主導員、確證者或查證者以及技術專家，來涵蓋其確證或查證活動的範圍、程度及能量， c) 應只使用在特定確證或查證活動已證明具備能力的確證者、查證者及技術專家， d) 應向適當的人員釐清其任務、責任及權限， e) 應有明確定義的過程以便在確證或查證過程中選用、訓練、正式授權及監督確證者或查證者，以及選用技術專家， f) 應確保確證者或查證者，必要時，及技術專家能夠取得有關溫室氣體確證或查證過程、要求、方法、活動及其他溫室氣體方案條文與適用之法規要求的最新資訊，並證明其具備相關的知識， g) 應確保準備或撰寫確證或查證聲明的團體或個人有能力評估確證或查證過程及確證或查證小組相關的發現及建議， h) 應定期監督所有參與確證或查證活動人員的表現（包含現場觀察、檢討確證或查證發現、報告及客戶或市場回應等之組合），並考量其活動的層次與風險，及 i) 應鑑別訓練需求及，必要時，提供有關溫室氣體確證或查證過程、要求、方法、活動及其他溫室氣體方案相關要求之訓練。 ISO 14066: 8 確證與知識技能 8.1 通則 確證與 註附錄 D ISO 14065要求之確證與能力資格確證與技能 8.2知識與技能之證明 類別確證或查證確證員方法 教育 訓練； 與執行業務所需能力資格經驗 接受過更有經驗GHG 確證或查證組其他 註 1 註 2經驗包括技術稽核 註 3 經驗 GHG 確證與專業懷疑風險證據 註 4附錄 E 確證或查證組. 註 5附錄 F 確證員 8.3知識與技能之維持 確證員GHG 管理包括國際 GHG 確證與包括 GHG 管理 註 1組員 ISO 14065:2007 第 6.5.條。 註2 ISO 14065:2007第 6.2條 之規定，小組成員之績效須定期監督(例如須展現知識與技能 註 3附錄 B 確證與知識技能方法證明人員經過怎樣的評而符合下列適用的能力要求：有關管理的能力； ISO 14065第6節及一般性的確證能力，以及任何特定及／或部門特定的確證能力。 ISO 14065第6節及一般性的證能力，以及任何特定及／或部門特定的證能力。適當時，見證確證查證的活動；文件的內部同儕檢討；的