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穿越部落城市运营中心岗位设计 组织架构 营销前置+极致服务 扁平化管理+走出趣（无穷创意） 快速发展 福利待遇佳 团队氛围棒 岗位名称 工作职责与指标 文件目录 城市经理 本职：领导制定和实施公司总体战略，完成公司下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作，市场营销、媒体的对接以及一些创意活动。 一、城市运营管理 1、制定下达的业绩指标的工作计划并组织实施；2、负责对外建立广泛的合作关系； 3、制订短期、长期业务目标并监督目标的实现；4、根据一线工作人员的反馈，向公司上层提出专业及流程优化建议； 5、负责团队的建设、培训、管理。 二、透明人管理【招募、配置与维护】 1、根据项目发展需求定期招募透明人； 2、负责透明人招募信息发布、面试、选拔、培训； 3、稳定该地区透明人规模，每周穿越10组，透明储备不少于50人； 4、每周四配置完成活动所需要透明人数量； 5、每月不少1次透明文化活动，聚会、K歌、分享会、社团活动。 三、每月总控计划管理 1、每月一号规划每月出团人数规模； 2、每周三完成场馆实际排期更新； 3、主持人管理与培训； 4、协调每周场地主持人调配； 5、初级阶段主持人才筛选与培训。 四、直接下属部门：产品经理、客服中心、行政财务,经理助理 任职要求（供参考） 年龄25-35岁之间，教育市场相关行业从业三年以上，对教育行业有热情；2、具备一定交流、沟通能力，三年以上管理及培训工作经验； 大专以上学历，营销、管理等相关专业； 深刻理解如何构建产品机制、运营策划提高用户活性，有用户运营经验。 产品经理 本职：责数据分析和资源配置、线路设计与开发，围绕学员体验的创意中心打造。 一、会场管理与配置 1、每月5号与场馆签订具体时间确认函； 2、每周三与场馆再次确认场地使用； 3、对于场馆问题及时向公司汇报； 4、管理活动场馆的仓库，维护仓库环境卫生； 5、每周对接场馆提供物品保管、归位、清点等。 二、线路设计与优化 负责所在城市线路设计与开发； 2、根据路线升级需要及时开发新线路创意新玩法； 3、每周查看、整理透明人意见反馈表，对线路进行优化； 4、与总部产品研发中心保持密切沟通与学习； 5、负责本地市场产品更新与迭代； 6、进行线路策划和方案设计，完善线路功能提升用户体验； 7、和多个部门合作，保证线路从设计到开发到上线的如期顺利完成。 三、移动端运营管理 1、负责网站的内容规划、管理及日程运营管理； 2、负责微信平台文案管理、日常推送、投票管理； 3、透明人系统培训与技术指导； 4、负责家长绑定管理。 任职要求（供参考） 1、年龄25-35岁之间，教育市场相关行业从业三年以上，对教育行业有热情； 2、较强的用户意识，具备用户调研，需求分析，以及良好的产品方案策划与撰写能力；3、思路清晰、逻辑思维能力强，具有良好的学习能力和文字表达能力；、有较强责任感、团队精神，具备良好的沟通、协调能力。 城市运营中心 城市运营中心 产品中心 客服中心 行政财务中心 运营总监 产品经理 客服经理 行政财务 穿越部落 走出趣 中国青少年社会验实践平台