江苏省工商行政管理系统业务技能考核题库--综合类.docVIP

江苏省工商行?政管理系统综?合类题库 一、填空题： 1、公文形成的主?体是国家机关?及其他社会组?织。 2、公文运用语言?应当做到准确?、简明、庄重、得体。 3、对重要事项或?者重大行动作?出安排，用决 定。 4、常用的公报有?会议公报、统计公报、外交公报三种?类型。 5、针对性和指导?性是批复的主?要特点。 6、章程是一定的?组织机构制定?的确定组织原?则或__办事?原则的规章类?文书。 7、记录类文书的?主要特点是内?容的纪实性、材料的直接性?和语言的实录?性。 8、机关之间的隶?属关系和职权?范围是确定行?文关系的重要?前提，也是制定行文?规则的重要依?据。 9、上行文可分为?逐级上行文、多级上行文、越级上行文三?种方式。 10、公文正文的导?语部分通常有?依据式、目的式、原因式三种写?法。 11、公文办理分为?收文和发文。 12、公文由文秘部?门统一收发、分办、传递、用印、立卷、归档和销毁。 13、公文办理程序?就是指公文在?机关内部从形?成到运转处理?所必须经过的?一系列环节。 14、平时归卷工作?是指机关的公?文立卷人员根?据已经编好的?立卷类目，将已经处理完?毕的文件，随时按类目上?的有关条款归?入卷内。 15、案卷标题的基?本结构应力求?完整，通常应当标明?卷内文件_作?者、问题、名称三个基本?部分。 16、批复的正文一?般包括批复缘?由、批复事项和结?语__三个部?分。 17、会议纪要的主?体部分的三种?写法是条项式?、综合式和摘录?式。 18、按照适用范围?的不同，可以将报告分?为工作报告、情况报告和答?询报告。 19、公文主题词一?般不超过5个?，其标引顺序是?先标类别词，再标类属词。 20、命令一般包括?任免令、发布令、行政令和奖惩?令等。 21、完整的公文标?题由___发?文机关、事由和文种名?称三部分组成?。 22、制定公务员法?的依据是宪法? 。 23、《中华人民共和?国公务员法》是于2005?年4月27日?第 十 届全国人民代?表大会常务委?员会第十五次?会议通过。 24、我国对公务员?的管理模式与?各国普遍实行?的做法一致，分类管理是公?务员制度中的?科学管理方法?，改变了过去党?政干部单一模?式管理所有人?员的制度。 25、公务员的范围?是指依法履行?公职、纳入国家行政?编制、由国家财政负?担工资福利的?工作人员。 26、我国公务员制?度坚持党管干?部的原则。 27、公务员的管理?，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权?限、条件、标准和程序进?行。 28、公务员法规定?对公务员的管?理坚持监督约?束与激励保障?并重的原则。 29、对于公务员的?任用，坚持任人唯贤?、德才兼备的原?则。 30、现代制度下评?价公务员的主?要依据是注重?公务员的工作?实绩，排斥了按年资?高低、家庭背景、亲属关系等条?件作为公务员?录用晋升的标?准。 31、公务员主管部?门是党委组织?部门和人事部?门。 32、公务员应当按?照规定的权限?和程序认真履?行职责，努力提高工作?效率。 33、维护国家的安?全、荣誉和利益是?公务员的基本?义务之一。 34、国家根据公务?员职位类别设?置公务员职务?序列。 35、公务员职务分?为领导职务和?非领导职务。 36、行政执法类职?务存在于基层?行政单位，行政执法类的?领导职务和非?领导职务都不?能高于其所在?机关的机构规?格。 37、公务员的职务?应当对应相应?的级别，公务员职务与?级别的对应关?系由国务院规?定。 38、任职培训时间?不得少于三十?天。 39、公务员在同一?职务上可以按?照国家规定晋?升级别。 40、国家根据任命?警察以及海关?、驻外外交机构?公务员的工作?特点，设置与其职务?相对应的衔级?。 41、国家规定的公?务员录用的适?用范围主要是?主任科员以下?及其他职务层?次的非领导职?务公务员。 42、公务员的录用?采取公开考试?、严格考察、平等竞争、择优录用的方?法进行。 43、公务员法规定?了三条不得录?用为公务员的?情况：曾因犯罪受过?刑事处罚的；曾被开除公职?的；有法律规定不?得录用为公务?员的其他情形?的。 44、对非领导成员?的定期考核采?取年度考核的?方式，对领导成员的?定期考核由主?管机关按照有?关规定办理。 45、公务员因工作?需要在机关外?兼职，应当经有关机?关批准，并不得领取兼?职报酬。 46、公务员在定期?考核中被确定?为不称职的，按照规定程序?降低一个职务?层次任用。 47、公务员奖励坚?持精神奖励与?物质奖励相结?合、以精神奖励为?主的原则。 48、对受奖励的公?务员或者公务?员集体予以表?彰，并给予一次性?奖金或者其他?待遇。 49、国有企业事业?单位、人民团体和群?众团体中从事?公务的人员可?以调入机关担?任领导职务或?者