地区康宁医院党风廉政建设工作总结.docVIP

地区康宁医院党支部工作总结 2011年我院党支部在民政局党委的正确领导下，认真贯彻执行档的各项路线、方针、政策，贯彻落实党的十七届五中，六中全会精神，是全面开展“讲政治、讲党性、树正气”、创先争优和“热爱伟大祖国，建设美好家园”等重要活动，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。一年来，在地区民政局党组的领导下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉践行科学发展观，扎实工作，突出重点，开拓创新，廉洁从政，推动医院党建工作深入发展。 一、主要工作 （一）狠抓支部的组织建设 支部十分重视党的组织建设，我院成立了党风廉政建设工作领导小组、纠风工作领导小组，党支部书记牙生·斯迪克担任组长，为党风廉政建设和纠风工作第一责任人，各部门负责同志为成员。明确了党风廉政建设工作领导小组的职责、目标、任务、要求，并将党风廉政建设工作纳入支部工作的重要议事日程，与支部年终考核挂钩，对违法乱纪的党员干部实行“一票否决”制，同时还成立了社会治安综合治理工作、双拥工作、“五五”普法、爱国卫生工作领导小组、开展不正当交易行为自查自纠工作领导小组，加强对各项工作的领导。同时，支部还加强了党员队伍建设，不断完善党员的知识结构和年龄结构，积极发展优秀青年为党员。写入党申请书的职工 人，发展现有考察培养对象 人，入党积极分子 名，党员队伍知识、年龄结构日趋合理。 （二）加强党支部的制度建设 建章立制是加强和改进党建工作责任制的必然要求，支部始终把制度建设放在首位，坚持制度管理，制度制约。按照《领导干部诫免谈话制度》、《民主评议制度》、《领导者干部述廉制度》、《党员干部考核制度》、《党支部工作制度》、《民主集中制制度》、《争先创优制度》、《纪检监查制度》等规章制度，狠抓落实，同各级签定了党风廉政建设和纠风工作责任书，根据责任书的要求，对班子成员党风廉政建设责任制工作进行严密分工，对落实情况实行了月检查、季考核，考核领导小组对党员干部的廉政建设情况进行按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次综合评定，对评定不合格的给予诫勉谈话，限期整改。 为增强党风廉政建设工作的透明度，支部及时召开党员民主评议大会，对党员进行民主测评。进行民主测评 次，群众普遍反映较好。对测评存在的问题及时归纳整理，并反馈给每一位党员，针对自身存在的问题，制定整改措施，对个别党员干部不尊重群众，侵害群众利益的行为严肃查处，半年来无一例侵害群众利益的行为发生。为加强党员干部的管理，按照“谁主管、谁负责”的原则，定期召开专题会议，冷静分析支部建设现状和党风廉政建设工作责任制落实情况，有意识的实行了党员联系群众制，给党员加担子，使党员的政治思想觉悟有了新的提高，党风廉政建设和反腐败斗争始终沿着深入持久健康的方向发展。 （三）加强思想阵地建设，不断提高党员的政治思想觉悟 党支部严格落实“三会一课”制度，坚持每周组织党员和入党积极分子政治学习，学习了“三个代表”重要思想、十七届五中、六中全会精神、地区三干会议精神和《江泽民文选》等。为进一步加强和完善以病人为中心的服务宗旨，我院深入开展了思想素质教育、医德医风教育和行业作风建设等工作，把学习优秀共产党员姜英先进事迹结合起来，同时结合开展公民道德建设月、民族团结教育月、安全生产教育月、社会治安综合治理宣传月、党风廉政建设教育月、“创先争优”等活动，使全院职工进一步明确了加强和改进党的作风建设的必要性和紧迫性。为了确保学习效果，每个党员都建立了学习笔记本，记学习笔记，写学习心得，支部还以定期召开学习讨论会、座谈会、党员评议等形式巩固学习教育成果。 （四）加强党性党风教育，规范职工的思想行为 党支部把纠正医德医风工作作为促进支部作风建设的重要举措来抓，成立了纠风工作领导小组，设置了服务监督台6个，监督举报电话1部，监督举报信箱1个，实行了院务公开、政务分开、财务分开，实行向社会承诺服务和“一条龙”便民服务，自觉接受群众监督。外来人员院长、书记随时接待，聘请了外单位两名同志为我院行风评议员，聘请两名常年住院的病人家属为我院的义务监督员，对全院行风进行有效监督。全院医药、器械、办公用品实行政府采购，各种帐目公开，未出现党员干部严重违纪问题，全院形成了以党风带行风、以行风促新风的好风气，进一步密切了党群、干群关系。 （五）党风廉政建设和反腐败工作取的新成效 党支部围绕加强党的执政能力建设，认真履行党章赋予的职责，将贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例》及自治区、地区的实施意见纳入到责任制工作中去，突出重点，开拓创新，推动了全院党风廉政建设工作深入开展 。今年，为做好反不正当交易行为自查自纠专项工作，我院高度重视，强化领导，落实责任，成立了由院长为组长，书记、副院