东升镇圆满完成农村两委换届选举.docVIP

东升镇圆满完成农村“两委”换届选举 按照市委、市政府的总体部署，我镇2011年村级“两委”换届选举于3月30日全面顺利完成，达到了预期目标。村级“两委”成员共计108人，其中，男88人，占81.5%；女20人；占18.5%。新进“两委”班子的有15人。35岁以下的有24人，占22.2%。新的村级“两委”班子在结构上更年轻化、知识化和合理化。在换届选举工作中，我镇通过工作方式上的大胆尝试和大胆探索，使选举产生的村干部达到党委政府、党员、群众的“三满意”，使我镇的村级“两委”换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点，探索出了一条符合我镇实际的换届工作新思路。 一、“四个着重”，确保“两委”换届工作稳步推进 一是着重领导机构的健全。我镇把村级“两委”换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会议进行专题研究，成立了以党委书记任组长，副书记任副组长，党委委员为成员的村级“两委”换届工作领导小组。领导组下设办公室和14个指导检查组，负责本次村级“两委”换届选举的工作指导。镇聘请了4名观察员，负责换届选举过程中的督导检查。同时制定“两委”换届维稳方案，成立“两委”换届工作安全保卫组，负责维持换届工作正常秩序，对妨害和破坏选举的违法行为、用不正当手段干扰选举的违法行为进行严厉打击。各社区和村委会也成立了相应的领导机构和工作机构，落实人员、经费和办公场所，全部实行集中办公，完善了各项工作机制，确保了换届选举工作的规范高效运转。 二是着重深入基层一线，摸民情，解选忧。为切实搞好村级换届选举工作，我镇实行了党政班子成员联系点制度，每一个领导干部都是联系村区的包点领导，直接参与换届选举工作。全镇14个工作指导组，抽调驻村干部60多人，实现了每村有一工作组，为全镇换届工作提供了有力的组织保障。驻村工作指导组的干部自始至终工作在第一线，了解掌握民情选情，对换届工作中出现的新情况、新问题进行分析和研究，分阶段整理出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。 三是着重培训，提高依法选举的能力。村级“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我镇先后多次举办村级“两委”换届工作培训班，共1600多人次参加了培训。一方面对原村级“两委”成员、选委会成员及“三票”工作人员等进行培训。另一方面对驻村工作指导组成员进行培训。各村区也结合当地实际，举办各类形式多样、内容丰富的培训活动。通过培训，不仅营造了换届工作的声势，更进一步统一思想，提高认识，切实提高了工作人员的业务水平，增强了依法办事的自觉性。 四是着重宣传，尤其开好“两长”“两代表”工作会议。为加强村级“两委”换届选举工作的宣传，我镇有针对性的采取了电视、宣传手册、宣传栏、标语、横幅、网络媒体等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传动员。我镇各村区还着重分别组织村民小组长、党小组长、村民代表和党代表召开选举动员会，此外还召开党员会议、村区老干部会议。会议既认真学习“两委”换届的有关文件精神，又高度统一了认识。据统计，全镇共开展电视广播宣传每周60次，悬挂横幅52条，派发宣传资料18000份，走访群众2000多人次，群众的受教育面和宣传面达95%，做到了家喻户晓，深入人心，增强了广大群众的民主意识和法制观念，为确保换届选举工作取得圆满成功打下了坚实的群众基础。 二、严把“两关”，关键环节不放松 1、严把法定程序关。我镇始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事。在村委换届选举中，我镇各村区均采取直接投票选举的方式进行，对此，我镇严格执行法定程序，严把“七关”，即村民选举委员会推选关、选举方案通过关、选民登记关、委托投票关、选票发放秘密填写关、公开唱票计票关、妇女干部当选关。我镇统一印发村民委员会换届选举大会主持词、村民委员会换届选举公告式样等资料到各村区，做到了审计报告、选举委员会成员、选举方案、选民名单、委托投票名单、候选人建议名单、竞选活动、选举日、投票时间地点、“三票”工作人员和选举结果等“十一公开”，坚持法律规定的程序一步不少，绝不怕麻烦图省事，从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。 2、严把民主权利关。在村委换届选举工作中，我镇牢把五环节，保证群众民主权利落到实处。一是由村民会议或村民代表会议民主推选村民选举委员会，同时讨论通过换届选举工作实施方案，保证群众的推选权。二是做好选民登记工作，保证群众的选举权。三是开展竞选活动，保证选民的竞选权。四是组织好选举日的投票工作，保证选民的投票权。五是认真处理群众对选举程序或选举结果提出的异议，保证群众的申诉权。 三、“四项创新”，努力探索村级“两委”换届工作新思路 1、大胆培养和任用优秀女干部。我镇充分强调在村区“