未来教育市场调查报告正文.docVIP

一、调研概述 1.1调研背景 近年来，随着高校的扩招和社会经济的发展，大学毕业生年年呈上升趋势，就业压力也随之加大。在大学毕业生考研之风方兴未艾之际，一股更为猛烈地浪潮袭击各大大学校园，这就是考公务员现象。回顾整个大学生生活，同学们讨论得最多也是最重视的就是入党和考公务员了。很多刚来的学弟学妹都会问：“你是党员吗？毕业了你会考公务员吗？”自1994年公务员录用考试制度实行以来，全国报考公务员的人数逐年激增，2003年报名人数为8.7万，而到2009年这一数字上升到105万，2009年报名人数是2003年的12倍。截至2011年国家公务员报名结束，通过资格审查的就有146万人。同时，最热门的考试录用比例达到4224:1，百里挑一的职位比比皆是。公务员考试俗称为国考，功能上类似于封建社会的科举考试，是国家挑选人才的一种有效方式。为何在竞争如此激烈的情况下，大学生对公务员还是如此趋之若鹜呢？而且有愈演愈烈之势。对此，以芜湖市大学为例作深入的调查研究，分析原因，找出对策，为大学生树立正确的就业价值观提供参考。 随着目前市场上公务员培训机构越来越多，包括未来，华图，京佳等多家培训机构竞争力越来越大，为了更好地扩大未来公务员培训机构的市场占有率，确立市场地位和拓展市场空间以及根据市场环境制定合理恰当的战略以满足大学生寻求培训机构的需要，计划对大学生公务员培训需求做一次系统的市场调查。 　 未来教育研究中心是一家专门从事教育产品策划、研发、销售的高新知识企业，崛起于中国教育、文化和科技中心——北京中关村。 　　公司自2002年成立以来，始终坚持社会教育的研究、图书推广的战略定位和“研究型、专业型、交流型”的发展模式。现在已经拥有上百人的策划研发队伍，产品由过去的单一型向复合型过渡，逐步形成每年推出近百种教育产品的研发和生产能力。 　　未来教育的图书涉及众多的行业领域，其中以计算机、英语、考研、公务员及中职中专以及多个行业的资格证书为主。 “质量铸就品牌，诚信赢得未来”，我们盼望与您一起扬帆，开创更广阔的事业，并尽我们所能，使您通过与我们合作获得更大的拓展机会，如果您闪闪发亮，我们亦可分享一份光明。 1.2研究设计与执行 调查方法：进入校园进行面对面访问 调查地点：安徽工程大学、安徽师范大学、皖南医学院、中医药高专 抽样方法：比例抽样 样本量：120 受访者资格：四所大学的在校大学生 百分比 人数 安徽工程大学 30% 36 安徽师范大学 40% 48 皖南医学院 20% 24 中医药高专 10% 12 1.3质量控制 a、全程控制：在实际工作过程中我们对如下环节中的每个步骤都有严格的管理制度。这些环节包括：调查设计、问卷设计、调查记录、调查数据、数据审核、数据接收、数据复核、数据汇总与录入、数据分析、报告大纲、报告撰写。 b、拒访率控制：合理的抽样群；特定的访问程序；完备的培训体系；专业人员的访问经验。 执行质量管理控制： -为保证完成问卷的质量，本次调查过程中每次访问皆派出本小组的执行督导，确保了问卷的真实性。 - 为保证问卷操作的统一性和最终输入的准确性，所有问卷保证均经过了督导的一审和二审。 二、大学生考公务员相关情况研究 2.1大学生对公务员的定义 由上表可看出，大部分大学生对公务员的认识是公务员既是国家依法履行公职的人，也是纳入国家行政编制的人员，同时也是由国家担负福利的人员；少部分同学认为公务员只是由国家担负福利的人员。 2.2若打算考公务员，打算考哪种级别的 关于考公务员的打算，大学生对考国家公务员和考地方公务员的区别不大，但是，也有20%的同学对于考哪种公务员觉得无所谓，认为只要考上就行。 2.3被调查者周围的人是否有打算报考公务员的情况 调查结果显示，身边打算考公务员的同学占大部分，小部分被调查者对身边的人情况不了解。 2.4大学生决定考公务员的原因 由图可只管的看出，31%的大学生考公务员是因为公务员的工资待遇好、风险低、工作条件舒适；有16%的同学是为了为国家和民族做贡献、尽心尽职服务人民；但是，也有6%的大学生是没有目标的、盲目的跟风。 2.5大学生对于考公务员热现象的认识 由上图可以看出就业的压力和社会竞争激烈是导致大学生报考公务员的主要原因，其次是中国的“重文轻商”思想。 2.6大学生认为公务员应具有的素质 由上图可以看出恪尽职守和办事能力是公务员应该具备的基本素质，其次是人格魅力和领导能力，再次是韬光养晦和胆识，最后是有城府和懂得谄媚。 三、备考学生的相关情况研究 3.1想考公务员的学生目前已经展开的前期准备工作 由上图可以看出大部分是通过购买资料复习备考来作为考公务员准备，其次是通过搜索新闻媒介的招考信息。 3.2大学生报考群体与其他群体相比的地位