浅谈如何做好供电企业思想政治工作.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈如何做好供电企业思想政治工作 国网张掖市山丹马场供电公司 甘肃省 734104 【摘 要】当前，在电力体制改革不断深化的新形势下，如何加强和改进供电企业的思想政治工作，是需要认真研究和切实解决的课题。文章主要论述了加强思想政治工作的重要意义，并分析了当前供电企业思想政治工作的现状，并提出了针对性的解决措施和建议，以供参考。 【关键词】供电企业；思想政治工作；创新 加强和改进供电企业思想政治工作是做好企业思想政治的工作前提，是确保企业持续、健康、快速发展的有力保障。因此，要想做好企业的思想政治工作，就必须加强干部队伍、制度建设、明确任务以创新为基础，充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用，促进企业各项工作的健康发展。为此，本文主要就供电企业如何做好思想政治工作进行了阐述。 一、加强思想政治工作的重要性 从宏观形势来看，我国正处于社会主义市场经济改革发展的战略机遇期，在全面建设小康社会的关键性阶段，经济与社会结构、社会价值观均面临着深刻的变化，各种体制、组织结构与利益格局关系都亟需深度调整。这种深刻的变化在为我国经济社会发展带来活力与机遇的同时，企业干部员工的思想也不可避免地会受到直接或间接的影响甚至冲击，社会的共性问题在企业干群关系中表现的更加直接、具体、敏感。从电力企业发展现状来看，企业战略转型进程的深入，尤其是随着组织机构调整、岗位职责核定等各项工作的深化，固有利益格局的变动很容易诱发各种不稳定因素，干部员工的工作、思想压力增大，这对于电力企业改革进程的稳步推进与和谐企业建设都是一个不容忽视的考验和挑战。因此，现阶段电力企业必须以科学发展观为指导，创新思维，切实加强和深化思想政治工作，确保企业的稳定和谐发展，顺利实现战略转型目标。 二、当前供电企业思想政治工作现状分析 1.对思想政治工作重要性认识不足 一些人错误地认为思想政治工作在市场经济条件下已经过时、无用了，加强思想政治工作会干扰公司抓安全、抓“效益”工作。还有的认为，思想政治工作是耍嘴皮子、看不见、摸不着，多一点、少一点无关紧要，因而工作常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”现象仍然比较普遍。 2.对职工个人宿求认识不足 当前，电力企业职工素质不断得到提升，大家民主法治意识的增强，人性化、民主化、个性化的需求逐渐增多，开始更多关注企业制度的合理性和公平性，关注企业的前景命运和发展方向，关注个人的发展空间、生存环境，关注团队的凝聚力、向心力，关注企业难点和热点问题等，呈现出多样化的态势。 3.思想政治工作者素质参差不齐 在企业改革机构扁平化的过程中，由于部门压缩、人员精简，使各单位政工人员很“单薄”。有些思想政治工作者因为身兼数职而疲于应付，有的水平有限而不善于开展工作，有的自身认识不足而轻视忽略思想政治工作，有的认为政工干部没有发展前途，信心缺失，造成思想政治工作开展不平衡。 4.思想政治工作载体需进一步拓展 以往电力企业开展思想政治工作所依托的载体主要是组织说教、读书看报、文体活动，这些基本能满足企业的特点和员工的需求。随着社会的发展与进步，企业的办公生产以及生活条件逐渐得到改善，而网络的普及，使世界范围内的思想观念、意识形态相互交流融合，思想政治工作的载体正是随着社会和企业的发展，以及职工素质的提升而不断发生着变化。 三、加强供电企业思想政治工作的对策 1.思想政治工作要坚持以人为本 坚持以人为本是科学发展观的本质和要求。 思想政治工作坚持以人为本，就是要尊重人的应有权利，尊重人的首创精神。 尊重人的首创精神，支持职工创新。人的主动性、创造性的充分发挥，是“以人为本”的重要标志，思想政治工作要把调动、发挥、保护人们的主观能动性和创造精神作为主要任务，应注重对那些能充分调动主观能动性、创造性，为单位经济效益和社会效益做出突出贡献的职工，通过建立企业文化的途径，向社会推出精英群体，以此达到充分调动、发挥、保护职工创造性的目的。广泛听取员工在节能降耗、安全环保等重点工作上的意见和建议，让他们建言献策，帮助他们成长。 2.思想政治工作要抓好党员干部的表率作用 领导干部以身作则，率先垂范，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标的过程中，肩负着更加具体的工作任务，起着非常关键的作用，因此，基层领导干部就更应该做好表率，率先垂范。同时，还应注重抓好党员模范作用的发