佳婴公司规章制度精选.docVIP

第一部分 公司简介 一、前言 欢迎您成为佳婴大家庭的一员。 在这里，我们将与您一起，用热情，真诚，责任心去做好每件工作，携手完成公司各个目标，共同推动公司不断扩大发展。 本公司主要经营国内外各种知名品牌的奶粉、妇婴用品、服饰及玩具等。公司以“关爱、诚信、创新、进取”为经营理念，以“最佳品质，最佳服务”为宗旨。坚持以人为本，团队合作，追求卓越，建立健全公司各项管理制度和激励约束机制，充分调动并发挥员工的积极性，主动性和创造性，努力打造成本土妇婴用品连锁专卖一流品牌。 为了建立佳婴特有的文化氛围和经营理念，也为了我们的基本行为有章可循，我们编制了这一份公司管理制度，它将会帮助您全面了解本公司，带您更加迅速地融入佳婴这个大家庭。 二、公司组织架构图 第二部分 公司各项管理制度 一、考勤管理制度 （一）工作时间与休假 1、办公人员上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 （每周休息一天，休息前一晚值班）2、营业员上班时间：早班 8：30-18：00 晚班18：00-23：00 3、配送员上班时间：A、14：30-23：00 B、早班 8：30-12：00 晚班14：00-18：00 （每周休息两天） 4、仓管上班时间： 8：00-18：00（每周休息一天） 5、每月18日会员日，30日盘点全体员工须全天上班。 （二）考勤细则 1、迟到、早退、旷工等考勤标准 （1）迟到或早退： ①上班无故迟到或早退30分钟以内者，每次扣薪5元；30分钟以上1小时以内者，每次扣薪10元（包括30分钟）；1小时及超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。不计全勤。 ②遇特殊情况迟到或早退，有致电向负责人说明情况的，将酌情处理或者免罚。 （2）旷工： 无故旷工者，第一次扣薪50元，第二次将辞退。不计全勤。 （3）公司员工一律实行上班打卡制，员工上下班均需打卡考勤一次；打卡必须由本人亲自操作，不得代打卡，如发现代打卡，双方均扣薪20元/次；若不打卡一次，扣发当天1/4薪资，如不打卡两次及以上，扣发1/2薪资，当月不计全勤。如有特殊原因（如因电力无法供应或打卡机出现故障等非人为因素）无法打卡的，以店长登记为准。（每月给予每人一次免打卡机会，如忘打卡可填写免打卡申请表，上级领导应审批，不扣发薪资也不影响全勤） 2、请假 （1）因个人原因，需要请假的，提前一天告知上级领导并填写请假条，必须注明请假原因，上级领导签字核准。否则按无故旷工处理。不计全勤。 （2）如遇紧急病假、事假，须在上班前致电上级领导，并于休假后一天内补签请假条，否则同样按无故旷工处理。不计全勤。 （3）调休：员工因个人原因需要提出调休申请，店长可自行进行人员调动，如当店无人手可调配，应告知人事专员，从其他分店调配人手；调休只适用于营业员及配送员。 （4）婚假：请此假时必须填写请假条，同时提供结婚证复印件。 ①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假1天(含3天法定婚假) ③婚假包括公休假和法定假 ④再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假在婚假和路程假期间，工资照发 广东佳婴贸易有限公司 规章制度 6 2013年3月制 营业员 营业员 营业员 营业员 营业员 营业员 营业员 营业员 董 事 会 副总经理（曾春雄） 人力资源部 财务部 行政部 销售主管 财务主管（辉叔） 会 计 直营部 大埔广济 趣春广济 广济 妈咪宝贝 官塘 新桥广济 营养师 出 纳 财务总监（吴冰） 法律顾问 企划部 营销总监 办公室主任 仓库 采购 后勤 配送 保安 食堂 批发部 客服部 加盟部 培训部 古板头店长 环城店店长 育婴顾问 育婴顾问 城新店店长 福安店店长