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中共浙江大学 计算机科学与技术学院 文件 和 软 件 学 院 委 员 会 计算机学院和软件学院党委发（2009）12号 浙江大学软件学院学生“三助”工作管理办法（试行） 为加强我院的研究生教育工作，优化高层次人才培养环境，进一 步发挥研究生在科研、教学、管理工作中的积极作用，提高研究生综 合素质，学院在试行研究生“三助”（教学助理、研究助理和管理助 理，以下简称助教、助研、助管）的基础上，根据《浙江大学研究生 “三助”实施办法（修订）》（浙大发研[2006]42号）精神，结合我 院实际情况，特修订研究生“三助”实施办法。 一、指导思想 组织学生开展“三助”是贯彻教育与生产劳动相结合、推进素质教 育全面实施、加强和改进研究生思想政治教育工作的重要举措。学院 各部门组织学生开展“三助”要以培养学生的创新精神、实践能力， 促进学生的综合素质发展为宗旨。工作中必须坚持以下原则： 1．坚持“三助”与研究生思想政治教育工作相结合。引导学生通 过参与社会实践，树立正确的世界观、人生观和价值观。 2．坚持“三助”与学生权益、安全意识教育相结合。教育学生参 加“三助”要以不影响学业为前提，并加强学生“三助”的岗前培训 工作。 3．坚持“三助”与经济困难生资助工作相结合。通过优先安排合 适的工作岗位，支持和帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。 4．坚持“三助”与培养和提高研究生创新、创业能力相结合。通 过提供良好的外部环境和政策支持，鼓励和支持研究生开展创新、创 业活动。 二、管理机构及工作职责 学生“三助”活动由研工办统一组织和管理。研工办负责制订学 生“三助”的政策和规定，指导和管理学生“三助”工作。具体工作 职能为：对院内“三助”岗位设定、用工要求、计酬标准等进行审批， 按有关要求建立管理制度，对学生“三助”活动聘任、考核和酬金发 放等工作实施规范管理。 三、岗位内容 1、助研岗位的主要工作内容为：承担导师安排的科研任务及相关 辅助性工作。 2、助教岗位的主要工作内容为：承担公共基础课或专业基础课的 作业批改、讲评、辅导、答疑等工作；试卷的批改和讲评工作；实验 准备、指导等教辅工作以及实习课程的指导等教学任务。 3、助管岗位的主要工作内容为：承担各类教学管理、行政管理或 思想教育管理的辅助工作；参加学校、学院组织的挂职锻炼活动。 四、“三助”活动的组织与管理 1、院内各部门设立的固定性和临时性助学岗位，必须填写《固定 勤工助学岗位申请表》和《临时勤工助学申请表》，在规定时间内及 时上报，经研工办讨论确定后方可设岗。固定性助管岗位人数原则上 不超过用人部门在职人员数。 2、“三助”岗位的设置分别在每年的3月和9月确定并公布。申请 参加“三助”的同学，请认真填写申请表，上交研工办，经相关老师 面试后确认录取名单。在安排岗位时，应优先推荐录用家庭经济困难 的学生。院内固定勤工助学岗位原则上保证50%以上提供给经济困难 学生。 3、院内各部门加强“三助”的考核工作，按月考核。 4、研工办根据各部门考核情况发放酬金。酬金按月发放，固定岗 位720元/月，临时岗位15元/小时。 五、其他 本办法自颁布之日开始实施，由研工办负责解释。 中共浙江大学计算机学院与软件学院党委 2009年9月18日 主题词：三助 管理 办法 抄报：党委组织部 党委办公室 抄送：计算机学院与软件学院各总支、各党支部 附件1： 浙江大学软件学院固定勤工助学岗位申请表(用人部门填) 申请部门 申请时间 工作内容 岗位名称 使 用 贫困生 工作期限 工作时间 计酬标准 预算金额 人 数 人 数 （年/月） （小时/天） （元/小时） （元/月） 负责人： 联系电话： 申 请