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宣城市宣州区选派干部到村任职工作领导组办公室（简报） 〔2013〕第10期 宣州区选派（聘）办编 2013年12月23日 特 刊 【新人心语——第六批大学生村官工作感悟选登】 莫道今年春将尽 明年春色倍还人 五星乡永义村党总支书记助理 王欢 有人说村官是个苦差，深入农村，环境相对艰苦，很多杂事琐事都是我们去做；也有人说村官是个美差，在国家高度重视美好乡村建设的今天，大学生村官享受了很多好政策，加上基层工作限制少自由多，有广阔的空间等着我们去探索；还有更多的人说对“村官”还不了解，不知道大学生村官这样一个群体是做什么的。 在我看来，大学生村官，就像是村里一条新修的路，路拉近了村之间的距离，加速了农村的发展，一条条交织的平坦的大路就像是一根根纽带凝聚着各个村组，这恰如我们大学生村官，我们带去了新的知识，新的思想，同时也带去了新的气象。 到村工作的几个月，角色在逐渐转变，对新鲜陌生的村庄也越来越亲切熟悉。除了成长，最大的改变就是从最初村民都不认识我，到现在，有时遇到不认识我的人时，旁边都会有村民热情的说道：这可是我们永义村的大学生村官呐！从他们语气中我感受的到村民对我的认可，这是对我的肯定，更是对我的鼓舞。 工作以来，我渐渐体会到，要想当一个好村官，最重要的就是态度和行动。态度，决定了我们的高度。端正心态，首先就是要发自内心的热爱村官这份工作，心甘情愿的深入农村，扎根基层；其次，要热爱农村，虽然我们有的来自城市，有些生活习惯和农村不太一样，但是，农村是我们实现工作抱负的基石，毛主席说过“农村是一个广阔天地，在那里是可以大有作为的”，当我们接受它，包容它，热爱它时，它也会敞开胸怀，让我们愉快的在这片热土上做出一番大气候；再者，我们要有探索创新的意识，能够真正去为发展动脑筋，想点子，立足本村实际，挖掘出一条切实可行的致富道路；行动，想在基层有所作为就一定要勇于去做，只想不做，再好的想法也只是空谈。其实很多时候，我们热血沸腾却止步于初，就是因为没有将我们的想法付诸行动。的确，我们作为一个初出茅庐的新人，初来乍到，没有任何群众基础，缺乏基层工作实践经验，想在村里做成一件事，非常困难。就拿最常见的现象来说，很多村民来村部办事，第一句话肯定会问书记、主任在不在，就算你热情的招待他，他也不愿告诉你他需要办什么事。我也曾一度很苦恼，后来我知道了，说到底，还是群众缺乏对我的了解和信任，之后，我便经常跟着主任们下队，借着宣传政策，登记信息，经济普查的机会主动跟村民拉家常、多沟通，先让大家能够认识我、熟悉我，再慢慢的信任我。现在，我已经能够顺利的帮助来村部的村民办一些力所能及的事情。我相信，从这些小事慢慢做起，村民会逐渐的信任我。 有了群众基础，还要有丰富实践经验，一方面，要多听多看多学习，在他们处理事情的时候能够细心观察，善于发现和总结；另一方面，要主动去做一些事情，先从身边的小事做起。记得第一次跟随书记下队走访给困难农户发放应急救灾款时，走进苦难户的家，真正看到了还是黄土的坑洼地面和斑驳的结着蜘蛛网的墙面，那一刻我真实的感受到了生活的差距，他们很贫穷，加上疾病或残疾，雪上加霜，仅仅靠我们的救灾款是远远不够的。那次走访让我很有感触，我希望通过我微薄的力量给他们提供一些小帮助，冬天快到了，可以给他们捐赠一些旧衣服，让他们可以穿的暖和一点。身边的小事还有很多，主动去做的同时也要善于去发现它们。 农村工作最主要的还是帮助农民致富，因地制宜，发展特色经济，立足本村。我们村的特色是压土芹芽、韭菜和苗木种植，如何利用好这些特色，要搭建一个怎样的平台也是我接下来要去探索的。我相信，在帮村民摸索致富道路的同时，也是自我的人生价值得到体现的时刻。 村官像路，路漫漫，做好基层工作的同时我还要不断的汲取新的知识，多听多问，时刻完善自己，上下而求索。村官是官也不是官，要时刻保持官的服务意识却不能有官的架子。村官是苦差，村官更是美差，“莫道今年春将尽，明年春色倍还人”，我会让这的话成为我未来工作的信条。 我是永义村的村官，我也是永义村的村民，希望，有朝一日我可以为永义村代言！ 我是一颗蒲公英的种子，飞落红洋 周王镇红洋村村委会主任助理 童颖 通往村部的那片小竹林依旧苍翠挺拔，像是每个清晨迎接我的使者，若不是那条小路上不知何时起积了一层厚厚的落叶，我似乎忘却了时间，从夏日炎炎到秋意渐浓，转眼间，我当村官的日子已经几个月了。 这个燥热的夏日，热的让人窒息，刚走出校门的我对未来的迷茫与恐惧伴随着这汹涌的热浪咆哮而来似乎将要把我吞噬。好在大学生村官前辈们的建议有如黑暗中的灯塔，