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各位领导、亲爱的同志们： 下午好！我代表餐饮中心党支部汇报五好支部创建情况。 在学校和集团党委领导下，餐饮中心党支部不断推进“学习型、服务型、创新型”党支部建设，激发党支部创新活力，全面提高党员队伍的整体素质和党支部服务中心工作的能力。 （一）领导班子好 1、2013年1月中心党支部换届改选，组建了以业务精湛的副主任任永进为书记、中心主任孙金锋为组织委员、经营保障部主任张振世为宣传委员的支部班子，班子成员分工明确、团结协作，围绕中心工作抓党建，将党务和行政工作协调统一。 班子严以用权，严格照章办事。选拔任用干部、优化整合班组等重要事项集体决策，充分体现民主集中制；定期开展民主生活会，开展批评和自我批评； 班子带头遵守廉洁从政的各项规定，真抓实干；不定期组织党员进行廉政风险培训、定期观看反腐倡廉影片，对党员进行教育；开展廉政风险自查，针对风险点逐一对照检查，并整改落实，建立监督制约长效机制。 每年对原料供应商、原料采购、库房管理、食堂售饭、食堂现金收取、食堂临时卡与饭票以及食堂风味点等7个廉政风险点逐一对照检查的片段。 （二）队伍建设好 目前，支部共有党员37名，其中事业编制党员22名，非编党员15名，入党积极分子1名。目前，非编员工成为餐饮服务的主力军，也是保障服务质量的中坚力量，积极培养和发展非编党员是今后支部的工作重点。在班组长以上干部中，党员占大多数，达到61%，真正起到党员的模范带头作用。 1、对入党积极分子的培养，按照“成熟一名、发展一名”的原则做好党员发展工作。2013年-2014年，党支部发展新党员7名。 2、开展党员教育活动。通过党员大会、民主生活会、参观学习、专题培训、党员义务劳动等形式，结合餐饮工作特点开展党员教育培训，使全体党员及积极分子树立全局观念，能够在工作中充分发挥表率作用。每年党的生日之际，党支部开展迎‘七·一’党员活动，去年食品安全知识科普活动、今年组织了食品展卖活动，党员充当售货员忙得不亦乐乎。党员亲自上阵义务磨刀、挥汗如雨。参观地道战遗址，激发爱国主义热情。 3、积极探索党员教育管理新方法，开展“学习型、服务型、创新型”党支部建设。为贯彻群众路线教育实践活动，促进党员干部深入基层了解餐饮一线情况，支部策划策划了“干部联系基层”主题活动和“走进食堂，服务一线”的党员窗口服务示范2项活动。 2014年4月起，中心10名科级干部开展了“1+1”下基层活动。以老带新，发挥传帮带的作用，培养年轻干部，解决工作中的实际问题，从根本上转变工作作风。 经过8个月的实践，5个活动小组有计划、分步骤对自己的联系点各个班次的工作进行了深入了解，累计下基层实践63班次，共计431小时，活动至今仍在进行中。这是与员工一起劳动，边干边聊，解决员工困惑的问题。参加班组例会，探讨一些实际问题。 2015年初，作为干部下基层的延伸，开展的干部良乡值班制度，每天由两名主任去良乡带班，加强对食堂的精细化管理，解决突出矛盾。四个月已累计值班70余班次。 2014年10月，针对食堂用餐高峰人员紧缺等实际情况，党支部精心组织了“走进食堂，服务一线”的党员窗口服务示范活动。在中午售饭高峰期间，中心三十多名党员佩戴党徽，身穿工作服，带着真诚的微笑，以一名普通食堂员工的身份，加入到食堂盛汤打菜的队伍中。 在我们的党员队伍中涌现了许多榜样，毕凤山和宫良武是其中的两位，被评为2014年后勤集团党员服务示范岗。新食堂副经理毕风山35年来一直在食堂一线，任劳任怨、兢兢业业；非编经理宫良武在承揽的科工局食堂工作中，创造性地解决新问题，多年来供餐服务得到部委领导肯定；调回教工食堂后，将部委服务的亮点引入大伙食堂，创新花样品种，推出特色菜肴，服务师生员工。这些都是在平凡岗位上涌现的典型代表，发挥“一名党员一面旗帜”作用，带领着全中心四百余名员工默默辛苦着，对内为师生提供一日三餐的服务，对外赢得了理工餐饮的好口碑。 （三）工作机制好 党支部定期召开民主生活会，党内生活制度健全。 1、坚持三会一课制度，加强党员党性修养。开展党员学习培训；分小组召开民主生活会，分组讨论，开展批评和自我批评。支部通过多种形式教育党员要坚定理想信念，牢固树立“有为才有位”的理念，立足本职，扎实工作。 2、民主选举，公平公正。2013年1月，中心党支部投票改选；4月工会小组投票改选。 3、党务政务公开透明。党务会议立足解决实际问题，开短会取得实效。 （四）工作业绩好 党支部紧紧围绕中心工作，鼓励党员带头解放思想，更新观念，学习先进的工作理念，向餐饮同行业领先者学习，争先创优。我们的特色是每年开展一次以上技术比武，通过内部的烹饪比赛，培养、选拔技术能手，以赛练兵，建立起后备技术骨干梯队。2014年举办烹饪比赛；2015年举办厨艺比赛。 通过内部比武选拔了优秀选手参加校外比赛，我们也