中学校教职工请假制度（试行）.docVIP

中学校教职工请假制度（试行） 一、公出1．教职工因工作需要外出办事、开会、培训、参加教研活动等称为公出。 2．公出人员须提前填报《公出审批表》，并附相关会议通知、文件等，按管理权限办理审批手续。教师公出，由教务处主任签署意见，报主管校长审批；职工公出，由所属处室主任签署意见，报主管校长审批；干事、中层副职干部公出，由所属处室主任签署意见，报主管校长审批；中层正职干部公出，由主管校长签署意见，报校长审批。教务处根据领导审批结果安排课务。《公出审批表》送交办公室备案。 3．教职工公出，必须以有关单位通知为凭，并办妥相关审批手续，否则按事假处理。 二、事假 4．教职工因个人原因请事假，须填写请假申请单，办理请假手续，并必须经过有关负责人批准。 5．教师因事请假1天以内且不牵涉课务者，只需经教研组长同意，如牵涉课务，须由教务处主任审批，严禁私自调课（监考），违者以教学事故论处；1天以上至3天者，由教务处主任审批；3～7天者，由教务处主任签署意见，报主管校长审批；超过7天者，须由教务处主任签署意见，报校长审批。 6．职工因事请假1～3天者，由所属处室主任审批；3～7天者，由所属处室主任签署意见，报主管校长审批；超过7天者，须由所属处室主任签署意见，报校长审批。 7．教研组长因事请假1天者，由教务处主任审批；1天以上者，由教务处主任签署意见，报主管校长审批。 8．中层干部、各处室干事因事请假，按管理权限办理审批手续。中层副职干部、干事请假1天以内且不牵涉课务者，只需经所属处室主任同意，如牵涉课务者，须由所属处室主任签署意见，报教务处主任审批；1天以上至3天者，由所属处室主任和教务处主任签署意见，报主管校长审批；超过3天者，须由所属处室主任和教务处主任签署意见，报校长审批。中层正职干部请假1天以内且不牵涉课务者，只需经主管校长同意，如牵涉课务者，须由教务处主任签署意见，报主管校长审批；1天以上者，由教务处主任签署意见，报校长审批。教务处根据领导审批结果安排课务。 9．以上所有请假单均须送交办公室备案。 三、病假 10．教职工因病不能上班，须凭医院证明办理请假手续。教师病假1～3天者，至教务处办理请假手续；职工病假1～3天者，到所属部门办理请假手续。病假3天以上者，由相关部门签署意见后报主管校长审批。请假条和医院证明均须送交办公室备案。 11．教职工请长病假(半年以上含半年)病愈，恢复工作，需凭医院复工证明办理销假手续，并试工1个月（试工期间工资仍按病假工资计算）。试工期满后，确能正常上班者，则补发试工期扣发的工资。四、婚假、产假、丧假、探亲假 12．教职工结婚，按国家有关规定给假3天，符合晚婚条件的初婚者可给婚假10天（含双休日），如遇国家法定节假日则顺延。 13．女教职工怀孕不满四个月自然流产时，根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上自然流产时，给予四十二天产假。女教职工法定产假为90天，其中产前休假15天，难产或多胞胎，增加产假15天。符合晚婚育年龄并领取了《独生子女证》的女教职工，产假期增加30天，给予男方护理假10天。女教职工若在寒暑假内生育，则产假顺延。产假期满，若有困难且条件许可，可申请哺乳假半年（从产假满后起算），难产或多胞胎可延长哺乳假15天。产假期满，如因病需续假者，按病假处理。 14．教职工直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后，可酌情给予1至3天的丧假。丧事在外地（苏州大市以外）料理的，可根据路程远近，另给予路程假。 15．符合享受探亲假条件的教职工，按国家规定给假。一般应利用寒暑假探亲，如寒暑假期短于探亲假期的，可以补足。 16．请婚假、产假、哺乳假、丧假、探亲假者，一律至办公室办理请假手续，由办公室主任签署意见后报校长审批。教务处根据校长审批结果安排课务。 五、旷工 17．未办理请假手续（因遇特殊情况无法办理者除外）擅自离校者，或逾期不归又未办续假手续者，作旷工处理。 六、处理办法 18．病假期间结构工资扣款办法： （工作量津贴＋兼课兼职津贴） 20 病假天数。 19．事假期间结构工资扣款办法： （工作量津贴＋兼课兼职津贴） 20 事假天数 2。 20．若未请婚假则学校给予一次性奖励500元；若婚假未休满5天，护理假未休满3天，则不扣其结构工资；若婚假在5～10天、护理假在3～10天，期间结构工资扣款办法： （工作量津贴＋兼课兼职津贴） 20 请假天数。 21．女教职工休产假、哺乳假期间，其结构工资（工作量和兼课兼职津贴部分）全部扣除。 22．教职工在国家政策规定范围内休丧假，不扣其结构工资。 23．教职工休婚假、产假、护理假、丧假、探亲假等期间的工资待遇按国家有关政策规定执行。半休人员以及长病假人员不实行结构工资，其他待遇按国家现行政策