急诊护理教学新概念和教研探讨PPT.ppt

  1. 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
急诊护理教学新概念和教研探讨PPT

急诊护理教学新概念和教研探讨 急诊门诊 熊文静 急诊护理:是对需要紧急干预的病人进行的护理 工作人员要求: 快速的病情判断 准确的病史采集 精湛的操作技术 新概念护理目的: 1 通过评估和护理,制定护理计划。 2 为预防疾病、促进康复进行健康教育。 3 巩固临床知识,加强沟通技巧。 对急诊科新护士(1-2年)而言,加强基本技能、理论知识、应急措施的训练是常有必要的。 2.完成临床培训目标与任务 1. 制定严格和全面的培训计划 3.情景模拟演练 一 二 三 教学or临床? 兰大二院急诊科护生目标(周)计划及评价表 2.完成临床培训目标与任务 1. 制定严格和全面的培训计划 3.情景模拟演练 一 二 三 教学or临床? 完成临床培训目标与任务 培训目标: ⑴ 能独立有效的护理常见病种 ⑵ 掌握有效的抢救配合技能 ⑶ 掌握科室急救操作和仪器的使用 ⑷ 具有良好的心理素质和较强的判断能力 ⑸ 掌握与病人及家属的沟通技巧 急诊科新护士培训任务项目表(1) 急诊科新护士培训计划项目表(2) 以上表格是科室带教工作中借鉴国内先进医院同行的经验,总结出一套比较完整的教学课件,是我科比较完整的新护士培训课件。涵盖了人体五大系统的基本护理内容,主要是评估、理论知识和操作技能、急诊处理的原则。轮转护士、工作期一年内护士每人一份,三个月内完成。通过以上表格内容的培训,使新护士基本能达到前面制定的培训目标。 2.完成临床培训目标与任务 1. 制定严格和全面的培训计划 3.情景模拟演练 一 二 三 教学or临床? 1.3 急诊护士急救情景模拟培训 非常态下的锻炼就是在应对各种突发事件、高强度大容量工作、特殊病例的创新性处置时,对医护人员的技能、心理、智力等综合性的锻炼和考验。这种工作状态是我们当今每一个护理人员面临的学会如何去思考、如何去应急处理,是我们新老护理人员需要进一步学习和掌握的技能。因此,大家共同进行这方面培训是非常必要的。

文档评论(0)

djdjix + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档