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县中学财务室财务管理制度 为了规范我校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，减少浪费，促进我校各项事业顺利开展，特制定堆龙中学财务管理制度。 一、我校财务实行 统一领导，集中管理 校长负责的管理体制。校长全面负责财务收支的审批，遇重大经济事项经校务会讨论决定。一切对收支的合作事项均应有正式的合同协议，合同协议要有双方单位公章、财务章及法人签字。 二、学校基金、收入的管理 1、我校收入主要包括财政拨款收入，学习创收收入，外单位和个人捐资助学收入，投资收入等。 2、财政收入全部用于教育事业支出，其他各项预算外收入资金要严格执行国家有关政策规定，依法多渠道筹集，用以补充教育经费之不足，并努力改善办学和教职工生活条件。 3、取得预算外收入后，应自觉执行国家税法，依法按时足额纳税。 4、每取得一项收入，都要按规定开据正式收据，并加盖财务处专用章。 三、支出的管理 1、在资金支出管理上分清预算内与预算外，按规定收支。 2、在各种支出中，应分清轻重缓急，保证重点和急需支出（例如： 教学及管理的必须支出，全体教职工的工资及福利支出等）。 3、所有支出，尤其是数额较大的支出，应做到事先预算，事后验收，核算，领导签字批准，方可报账。每一笔支出都应按实际发生列支，不得虚列，虚报。 4、每项支出除人员报酬外，必需取得国家承认的正式票据。四、资产的管理 1、凡是购、自建和接受无偿捐赠的固定资产，一定要认真履行登记入帐手续。属专控商品，按要求办理控购手续。 2、报废、有偿或无偿转让及丢失的固定资产，应经有关部门鉴定，报主管部门及学校领导批准后，办理固定资产减少的登记入帐手续。属因失职丢失、损坏的固定资产，要追究当事人责任。 3、固定资产应定期或不定期进行全面或专项清查、盘点，做到帐、卡、物相符。对于盘盈或盘亏的固定资产按规定及时处理。 五、财务部门工作及内部监督的管理 1、财务人员应敢于坚持原则，照章办事。同时也要不断学习会计专业知识，在日常实践中不断提高自己的工作技能。 2、财务人员的工作态度必须认真，严谨，待人和蔼。尽量减少差错，努力做到不出错。 3、建立科学、严密的内部监督机制，帐、钱分管，做到准确无误，列帐合理，结帐及时。 4、财务人员定期将学校情况向领导汇报，使领导随时掌握学校的经济信息及财务状况，科学地组织安排各项活动。 5、财务人员要团结协作，在保质保量地完成自己承担的工作同时，相互帮助。 六、财务收支结帐的具体要求 1、办理各种支出业务，需有关部门主管校长批准，并注明借款金额、借款类别（现金或支票），经手人签字后，方可到财务办公室办理。每项经济活动结束后，经办人员要及时报账，去外地或境外回校后，要求在一周内报账，遇重大节日及寒、暑假可顺延到节、假后。 2、支出、购物等各种单据，必需有经手人、主管校长签字，方可报销。 3、购物应以正式票据为凭报账，购物票据应有单价、金额、合计金额，金额大小写应一致。（支出单据上金额大小写不一致，按金额少的报账或不予以报账。） 4、严格执行现金管理规定，符合支票结帐标准的，原则上采用支票结帐，财务人员不开空白支票，不开远期支票。 5、因公借款都要履行正式借款手续，待活动结束后及时报账还款。前债不清，不予再借，学校不考虑因私借款，不准挪用公款，不准公款私存、私用。因公借款者，调离堆龙中学前，应先清理借款，再办正式调离手续。如不能按时归还，可经校长批准，找人代替并办理书面交接手续。 6、对内、对外的个人劳务支出，应列明时间、事项、支出标准、范围及总额。 7、代人领取各种现金，谁代领，谁签字，不得签被代领人的姓名。 8、学校新生、临时工及其它校外人员不能直接从财务办公室领取改用支出的现金或支票。 9、每周四下午为财务室内部结帐时间，一律不对外办公。 10、对于不符合财务制度，不符合政策规定，手续不全的支出，财务人员有权拒付，领导应予以支持。 11、休假、事假、病假、产假人员按市教体委有关文件实行实报实销，校长签字后报账。