吴泳兴—增员话术.pptVIP

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吴泳兴—增员话术

增员话术集锦 接电话—话术 应聘者:你们现在是在招聘吗? 招聘者:是。 应聘者:请问你们是什么单位? 招聘者:是国家正规大型企业。或,我们是什么单位不重要,关键是看我们能否为您提供适合您的岗位,您想应聘什么岗位? 应聘者:具体是哪一行?究竟干什么? 招聘者:您想应聘哪个岗位? 应聘者:我不知道你们需要什么条件? 招聘者:具体的条件说不上,文化、年龄要符合条件即可,最主要还是看能力。需要咨询详细情况,请到我们公司来面谈一下,看哪个岗位适合您。 应聘者:一定要到你们公司才能了解吗? 招聘者:当然,找工作,如果您连了解的勇气都没有,怎么可能找到好的工作?请问您的年龄?您的文凭?您何时有时间?请拿出笔和纸。。。。 应聘者:你们是太平洋直购吗? 招聘者:我们目前现在暂时还在这里办公,不久以后我们将会迁移新职场,所以需要一些优秀的人才加盟。要么,具体情况我们见面再谈吧!麻烦你拿笔…… 注意点: 一、面带微笑,语言轻松、得体、流畅,第 一句话永远是“您好!”千万不能 “喂!” 二、语气要尊重别人,让对方感觉你是有素 养的人; 三、预约到楼下,派专人去接待,防止交叉。 面 试 面试前: 同组的二人在职场里事前演练如何接电话?一定要统一口径,主要内容以如何组织发展为参照物。总之,在预约过程中不要听别人的,无论对方讲什么都不要正面回答, 1、反问一连串;贵姓?在何单位高就?多大年龄?从事工作多久?学历等 2、疑问一个个:例,45岁,哦,岁数大了点;25岁, 哦,岁数小了点;工作三年了,哦,工作时间短了点…… 3、预约:不能听对方安排,由我们定时间,对方谈2点前,我们一定要说2点之后,如果他2点后还能来,说明他是有诚意的,一般都是约他晚上来,他放弃看电视、和家人团聚机会,冒着严寒来到公司,说明他是着急找工作的,来的概率就会很高。 注意点 1、要有底气:弄明白是谁在招聘 2、交流的语气:你来的目的是什么?而不是问 我招你的目的。 3、勇气:对方问我来干什么? (回答:你适合干什么?不是看我能给你做什么?帮你得到什么?) 面试中问题: 1)做一分钟的自我介绍 2)你的优点是什么 3)说说你人生的梦想或者说你的人生目标 4)你心目中最理想的工作是什么 5)当初你为什么会选择销售工作 6)说说你对今后经济趋势的看法 7)你不喜欢和什么样子的性格?为什么? 8)你过去的同事或者同学是怎样评价你时 在现代,什么行业最赚钱? 什么行业赚钱最快最容易呢?那就是互联网和金融。这一点你认同吗? 太平洋直购官方网,就是金融和互联网结合体,一个会让全中国人都为之骄傲的互联网巨头,一年多的时间成交额1500亿元,比安利中国20年销售额220亿人民币还多五六倍!太平洋直购官方网投资无风险,免费申请建行+中信、POS机,0.89%费率+返利0.21%,免费加盟全国连锁便利概念店,投资回报率20%-71%,这才是你一生都在寻找的最大的商机!办理信用卡,借记卡,pos机,太平通宝,我们帮别人办卡,安pos机,持卡人业主消费刷卡省钱,获得返利,我们也有奖金返利,而且奖金返利是永远享受啊,真正的永续经营,别人省钱消费,我们永远有奖金拿! 面 试 话 术 1、我们具体做什么工作? 我们是一家以人为本的公司,重在用人之长,不知你的优点是什么?适合做什么工作?能否谈谈你的优势在哪里吗? 2、我比较善于与人沟通,做管理工作(或者打 字、文员、讲师等等)。 噢,我们这里正需要有丰富经验的管理人才(或者文员、讲师等等),如果现在就让你到我们公司来做这份工作,你觉得自己能胜任吗? 3、虽然我以前是做管理的,但电子商务(金融)没做过,不了解。(一种回答) 对,你有很丰富的管理经验(或者授课经验),但缺乏的是直购行业的专业知识,这个没关系,我们会为你提供很完善的系统培训(下面引导培训,并促成交费)。 许多年轻人都渴望成功 事实上大多数人到头来乃然二手空空,一无所成,追塑其原因,一、没有机会,二、机会来了没能抓住。听说一个一生只有2.84次机会,二十岁以前有机会无能为力,六十岁后机会来了力不从心,真正机会降临有可能抓住的是二十到六十岁之间,面临机遇,能不能把握机会,成就人生的梦想,过上自己想过的日子,真正过上财务自由的生活… 生命无非就是 过程转换成结果 把资源变资产 生活当中总有穷人与富人的区别 业务员 渠道商 讲平台与模式 定位 1、这边先坐一下,聊对方关心的话题 2、十分钟后,你现在所从事的行业最关心的是什么 3、你认为结决目前的行业困惑需要什么样的条件呢?还有呢? 4、那你现在拥有了没有刚才所说的条件呢…那又该怎么办? 5、如何实现它呢? 6、由于某种客观因素,无法实现刚才所说的结果,那又该怎

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